職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
◎ 仕事の内容 「現場の施工管理補助」として以下を担当します。 現場の施工管理補助 ├─工事の進捗（工程）をチェックする業務 └─施工品質が基準を満たしているか確認する業務 工程管理・品質管理補助 ├─工事がスケジュール通り進んでいるか把握 └─完成度の高い建築物づくりをサポート 管理に伴う資料作成 └─日々の工事記録や報告書の書類作成 ◎ 勤務時間と休日 【平日（月～金）】 8:00～17:00（実働7時間50分） 休憩1時間10分 【隔週土曜日】 8:00～15:00（実働6時間） 休憩1時間10分 日・祝＋隔週土曜日が休み（月2回必ず休み） 平均残業月20時間で時間外労働も適切に管理 ◎ 職場の特徴 入社後は先輩に付いてスタート。最初から難しい作業は任せません。 適性やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 「コミュニケーションを頻繁に取る職場」で、 仕事のことだけでなく不安や相談も快く聞いてくれる仲間が揃っています。 ◎ 企業の背景 昭和49年創業、50年以上の実績を持つ株式会社リン・ドス。 マンション・ビルの大規模改修・防水工事の専門企業。 文京区・東京都・国からの入札物件を数多く担当する信頼できる企業です。 |
アピールポイント |
給与・昇給で実力が確実に反映される 月給：38万～45万円 固定残業代：90,000円～（42時間分）を含む 超過分は別途支給。 ・年1回の昇給制度あり ・賞与年2回（業績による） ・給与は努力と実績をしっかり評価してくれるから、 やりがいを感じながら働き続けられます 資格取得から昇進まで全力サポート ・1級・2級建築施工管理技士の取得講習費用は全額会社負担 ・資格取得時には祝い金支給 ・未経験で入社した先輩も「出来ることが増えるごとに評価してくれる」と 話す通り、成長機会に恵まれています 福利厚生で長期就業を応援 ・週休2日制（日・祝＋隔週土曜） ・年休100～110日 ・退職金制度で将来も安心 ・確定拠出年金で資産形成をサポート ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・各種手当：通勤手当（全額）、住宅手当、深夜手当、子供手当 駅チカでアクセス抜群 JR巣鴨駅徒歩5分 毎日の通勤が楽なので、仕事に集中できます |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・未経験OK！ 【優遇】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・WordとExcelの使用経験がある方 ・未経験OK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
【平日】 8:00〜17:00（実働7時間50分／休憩1時間10分） 【隔週土曜日】 8:00〜15:00（実働6時間／休憩1時間10分） 平均残業時間：20時間／月 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休2日制（日・祝） ・隔週土曜休み（月2回必ず休みになります） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
電車：JR巣鴨駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 ・現場直行直帰OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都 文京区東京都文京区千石4-26-19 |
給与 |
月給 380,000円～450,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：380,000円〜450,000円 年収：5300000円～6300000円 ※能力等により応相談 ■固定残業代：あり 90,000円〜／42時間相当分を含む 42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ■手当：あり 通勤手当（全額支給） 住宅手当 深夜手当 時間外手当（固定残業代超過分） 子供手当 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（待遇は変動なし） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険???備 ・転勤なし ・雇用期間：長期（3か月以上）／契約期間の定めなし ・健康診断（年1回） ・再雇用制度 ・会社指定の講習の参加（受講料負担） ・作業服貸与（安全装備支給） ・結婚お祝い金 ・弔事見舞金 ・懇親会（参加自由） ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・無料駐車場完備 ※社用車専用のため、車通勤不可 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 採用フロー ①エントリー・書類審査 ②面接1～2回（原則対面・オンラインは要相談） ③合否 面接から採用まで約2週間 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###lindos002### |
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