職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
施工管理経験5年以上の皆様にお任せする業務をご紹介します。 ▼仕事の全体像 当社で手がけるマンション・ビルの大規模改修・防水工事の現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。 ◎具体的には 現場の施工管理／工程管理・品質管理の実施／管理に関わる書類作成 入社初期は先輩のサポートを受けながら進めていただき、あなたの経験やスキルに合わせて業務を広げていく流れです。いきなり難しい案件をお任せすることはありませんので、安心してスタートできます。 ▼企業について 昭和49年創業で、50年以上の実績を持つ老舗企業です。マンション・ビルの大規模改修・防水工事を専門としており、文京区・東京都・国からの入札物件も多数担当しています。 社員からは「社員同士の連携がしっかり取れている」「前職よりも経験・技術を見ていただいて給与や評価をしてくれる」という声が聞かれており、安定性と公正な評価の両立が特徴です。 ▼勤務時間・環境 【平日】8:00～17:00（実働7時間50分、休憩1時間10分） 【隔週土曜日】8:00～15:00（実働6時間、休憩1時間10分） 月平均残業：約20時間 「仕事の時とプライベートの時でメリハリがしっかりしている」と、社員から好評を得ている職場環境です。 |
アピールポイント |
❗福利厚生の手厚さで長期就業をサポート 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）、年1回の健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度を用意。さらに結婚お祝い金・弔事見舞金制度もあり、ライフイベントの時にも企業からのサポートが受けられます。 ✨休日・休暇で生活の質を維持 年間休日100～110日、週休2日制（日・祝）＋隔週土曜休みで月2回必ず休める設計。夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇も完備。プライベート時間を充実させながら働けます。 ⭐講習費用全額負担＆資格奨励金制度 1級・2級建築施工管理技士の取得に向けた講習費用は全額会社が負担。資格取得時には祝い金を支給する制度があり、専門性を高めることが経済的にも報われる環境です。 ❗給与・手当で経験を評価 年収630万～770万円（月給45万～55万円）で、年2回の賞与と年1回の昇給があります。通勤手当全額支給・住宅手当・深夜手当・時間外手当・子供手当など、各種手当も充実。あなたの経験・スキルが給与に直結します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・工事管理の経験が5年以上 【優遇】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・WordとExcelの使用経験がある方 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
【平日】 8:00〜17:00（実働7時間50分／休憩1時間10分） 【隔週土曜日】 8:00〜15:00（実働6時間／休憩1時間10分） 平均残業時間：20時間／月 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休2日制（日・祝） ・隔週土曜休み（月2回必ず休みになります） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
電車：JR巣鴨駅から徒歩5分 ・駅近5分以内 ・現場直行直帰OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都 文京区東京都文京区千石4-26-19 |
給与 |
年収 6,300,000円～7,700,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 年収：6300000円～7700000円 月給：450,000円〜550,000円 ※能力等により応相談 ■固定残業代：あり 110,000円〜／42時間相当分を含む 42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ■手当：あり 通勤手当（全額支給） 住宅手当 深夜手当 時間外手当（固定残業代超過分） 子供手当 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（待遇は変動なし） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・転勤なし ・雇用期間：契約期間の定めなし ・健康診断（年1回） ・再雇用制度 ・会社指定の講習の参加（受講料負担） ・作業服貸与（安全装備支給） ・結婚お祝い金 ・弔事見舞金 ・懇親会（参加自由） ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・受動喫煙防止対策：屋外に喫煙場所設置 採用フロー ①エントリー・書類審査 ②面接1～2回（原則対面・オンラインは要相談） ③合否 面接から採用まで約2週間 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給??昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###lindos001-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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