経験を活かしながらキャリアアップできる〇建築デザインプランナー

株式会社LIFEFUND

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    静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
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    正社員
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    月給 268,000円~421,500円
【新築注文住宅の設計】フレックスタイム制!月給268,000から421,500円!年休110日!計画年休5日取得可!昇給・賞与・インセンティブあり!

職種

建築土木建設

仕事内容

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自分のアイデアが形になる♪
新プロジェクトで設計リーダーへステップアップ

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「PGHOUSE」での住宅設計プランナーのお仕事です。

【主な業務内容】

・住宅設計:お客様からの要望ヒアリング、プラン作成、提案資料作成、プレゼン

・プロジェクト管理:新ブランド立ち上げの設計指針策定、関連部署との連携

・顧客対応:お客様との打合せ、ご要望の整理、最適な住まい提案


?2024年内の新規WEBサイト公開/モデルハウスの建設/先行申し込みを完了させ、
 2025年に新ブランドを立ち上げるプロジェクトに参画いただきます!

アピールポイント

≪キャリアの飛躍が実現する環境≫

▼最強コスパ住宅ブランドの設計リーダー
新ブランド「PGHOUSE」の立ち上げメンバーとして、設計業務だけでなくブランディングにも携われます。
自分のアイデアやデザインセンスが住宅ブランドの核となる貴重な経験ができます。

▼成長できる評価制度
四半期ごとの目標設定と半期ごとの評価面談により、自分の成長を実感できます。
半期ごとの給与改定と年1回の等級昇給があり、実力や成果が正当に評価される環境です。

▼理想的なプロジェクトチーム
50代2名、30代2名、20代5名の多世代チームで、若手からベテランまで意見を出し合える環境。
若い感性と経験豊富な視点が融合する理想的な職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須(MUST)】
?普通自動車運転免許(AT限定可)
?二級建築士資格保有者以上 
?建築会社での設計業務経験

【歓迎(WANT)】
?一級建築士 資格保有者

【使用CAD】
JWCAD、MADRIC A's

【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。

・有資格者歓迎
・学位歴不問
・40代以上も応募可
・U,Iターン歓迎

勤務時間

9時00 分 ~ 18時00分
フレックスタイム制度あり


・シフト自由
・月1シフト提出
・研修あり

休日・休暇

?年間休日110日
計画年休5日取得できます
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、
月におよそ8?10日の公休日を
裁量を持って調整出来ます。
設計職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、
お休みは平日になるケースが多いです。

会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇


・家庭都合休OK

アクセス

東海道本線/浜松駅 徒歩40分 【バス】 根上がり松 停歩5分

・車通勤OK

勤務地

静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23

給与

月給 268,000円~421,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
268,000円~421,500円
<賃金内訳>
月額(基本給):204,764円~322,045円
固定残業手当/月:63,236円~99,455円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

インセンティブ支給有

<年収例>
・年収450万円/入社1年目(職種別手当・賞与込み)
・年収731万円/エキスパートクラス(職種別手当・賞与込み)

・賞与年2回
・給与改定年2回

試用期間有 6ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給:259,960円~408,855円
基本給:198,621円~312,384円
固定残業:42時間分/61,339円~96,471円
【待遇・福利厚生】
・社保完備
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給(社内規定による)
・パソコン支給貸与
・服装自由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援

<給与、手当>
・設計手当:1棟契約につきインセンティブ支給
・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当:社内規定による(実費支給)
・役職手当
・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、宅建士)

【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・シフト自由
・月1シフト提出
・家庭都合休OK
・車通勤OK
・交通費支給
・昇給あり
・昇格あり
・研修あり
・資格取得支援精度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###lifefund003###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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