職種 |
介護 |
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仕事内容 |
①訪問介護計画書の作成・更新業務 ②ヘルパースタッフのシフト管理・調整 ③医療機関や他事業所との連絡調整 ④新人職員の指導・研修プログラム運営 ???????????????????????? 〇笑いと音楽による認知症予防プログラム 〇地域に根ざしたアットホームな環境 〇利用者の生活の質向上を重視した取り組み 〇チームワークを大切にする職場風土 ????????????????????急??? |
アピールポイント |
１.職場環境の良さ 職員同士の関係性が良好で、チームワークを大切にした働きやすい環境。ヘルパーの研修指導も協力体制が整っているため、スムーズな業務運営が可能。 ２.食事サポート制度 食事代250円補助制度があり、日々の食事負担を軽減。3ヶ月の試用期間中も条件変更なしで安心してスタート。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士資格をお持ちの方 リーダー経験のある方優遇 |
勤務時間 |
７：３０～１９：００で実働8時間、月～土の5日間 |
休日・休暇 |
シフト制 |
アクセス |
尾崎駅から徒歩１２分 |
勤務地 |
大阪府阪南市尾崎町２０４－６ |
給与 |
月給 212,500円～262,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 資格手当１万円、リーダー手当１万円、支援補助金2,500円 【待遇・福利厚生】 賞与年2回、食事代250円補助 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###lifecareozaki2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
