年休126日!インテリア・建材の提案スタッフ

年休126日!インテリア・建材の提案スタッフ

リック株式会社

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    正社員
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    年収 3,700,000円~5,000,000円
提案営業 / インテリア・建材 / 年間休日126日 / 上場グループ / 賞与年2回

職種

営業

仕事内容

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな会社ですか?
A. インテリア・内装業界でトップシェアを誇るリック株式会社です。
創業140年以上の歴史を持ち、上場企業グループの一員として安定した基盤を有しています。

Q. 具体的に何をするの?
A. 内装資材・住宅設備機器などを取り扱い、
既存の法人顧客(工務店・施工会社など)を中心にルート営業を行います。
訪問→ニーズヒアリング→提案→受注→納品管理→フォローまでを一貫して担当します。

Q. 自分のペースで働ける?
A. 業務に慣れてくれば、スケジュールは自己管理が基本となります。
直行直帰も可能で、社用車(1人1台)が支給されます。

Q. 入社後のサポートは?
A. 先輩社員によるOJTが充実しており、
営業スキルや業界知識を着実に習得できます。
資格取得支援制度や階層別研修制度も整っています。

アピールポイント

≪働きやすい環境が整っています≫

▼安定した企業基盤
上場企業グループに属し、創業140年以上の歴史を持ちます。
長期就業を見据えた退職金制度・財形貯蓄制度・住宅資金貸付制度なども整備されています。

▼充実した休暇制度
完全週休2日(土日祝)・年間休日126日に加え、
年末年始(9日)・GW・夏季(5日)の長期休暇も取得可能。
誕生日休暇・メモリアル休暇・リフレッシュ休暇(5日間)と、
日常的にリフレッシュできる仕組みが揃っています。

▼手当・報酬体制
地域手当・住宅手当(単身者月12,500円、家族持ちは月17,500円)・
こども手当(1人5,000円)・交通費全額支給・時間外手当全額支給など、
給与以外の収入面でもしっかりカバーされています。

✨社内は年齢を問わず相談しやすい雰囲気で、
温かい社員が多いと評判の職場です✨

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須条件>*
・法人営業経験3年以上(業界経験者大歓迎!)
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)

*<今活躍中のスタッフの特徴>*
・コミュニケーション力に自信がある方(傾聴、表現、説明力など)
・マルチタスクが得意な方
・明るく前向きに取り組める方
・課題解決に前向きな方
・誠実で人当たりが良い方
・自己管理ができる方

*<この会社で身につくスキル>*
・関係構築力:対人対応スキルの向上
・課題解決力:柔軟な思考力の習得
・状況適応力:柔軟性と問題解決力の向上

*<このような方におすすめ!>*
・営業スキルを活かしたい方
・インテリアに興味がある方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・社会貢献に興味がある方
・人と接するのが好きな方

勤務時間

平日 9:00~17:45
※休憩60分
※残業月平均時間19.3時間
※残業代金全額支給

休日・休暇

・完全週休2日(土日祝休み)
・年間休日126日

・年末年始(9日/12/27~1/4)
・GW休暇
・夏季休暇(5日/8/13~17)
・有給休暇(入社時10日付与)
・産前産後休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・誕生日休暇(既婚者は記念日休暇)
・メモリアル休暇制度(四半期に1日、入社2年目より取得可)
・リフレッシュ休暇制度(平日に5日間、入社2年目より取得可)
※5日以上連続休暇取得可能

アクセス

都営浅草線「蔵前駅」より徒歩1分

給与

年収 3,700,000円~5,000,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
※給与支給額は経験・能力・年齢などを考慮して決定
※月間予算を達成した営業所には報奨金支給

・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※昨年度実績5.0ヵ月分

*\手当が充実!/*
・地域手当:25,000円
・交通費:全額支給
・時間外手当:全額支給
・役職手当
・報奨金:月間予算達成時
・住宅手当(主たる生計維持者が対象)
単身者:月12,500円
家族をお持ちの方:月17,500円
・こども手当:5,000円/人

*【年収例】*
年収511万円(28歳/入社3年)
年収557万円(31歳/入社5年)
年収605万円(33歳/入社8年)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・階層別研修制度
・資格取得支援制度
・ReSoLライフサポート倶楽部(法人会員)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・住宅資金貸付制度
・オフィス内は禁煙

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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