横浜駅エリア勤務❗土地活用提案営業・関係構築など

横浜駅エリア勤務❗土地活用提案営業・関係構築など

株式会社レオパレス21

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    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル
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    正社員
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    年収 5,090,000円~8,110,000円
20代未経験から年収811万円も実現⭕神奈川の中心地で不動産のプロへ

職種

営業

仕事内容

横浜市神奈川区鶴屋町での正社員!
未経験者も成長中!完全週休二日制&夏季・年末年始休暇でワークライフバランス充実!
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・土地所有者様への最適な活用方法のご提案営業
・不動産や相続等に関する課題のヒアリングと解決策の立案
・不動産会社や司法書士事務所、金融機関との訪問・関係構築
・新規開拓営業と既存顧客のフォローアップ
・提案書の作成とプレゼンテーション実施
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【1日のスケジュール例】
09:00 出社・メール確認・スケジュール調整
10:00 オーナー様との商談・打合せ
12:00 昼食(外出先でのランチも楽しみの一つ)
15:00 新規案件の現地確認・管理物件の巡回
17:00 帰社・提案書作成・翌日準備

アピールポイント

【アピールポイント】
【横浜中心部での成長機会】
神奈川県の経済中心地・横浜市での勤務により、多様な顧客層との接点と豊富なビジネスチャンスを経験できます。鶴屋町という好立地で通勤アクセスも抜群です✨
【年代別キャリアパス】
1. 【20代未経験者向けサポート】
未経験からでも月給28.2万円でスタート。充実した研修制度と先輩社員のサポートで安心して営業スキルを身につけられます。宅地建物取引士の資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら成長できます。
2. 【30代経験者のキャリアアップ】
営業経験を活かしてさらなる高収入を目指せます。インセンティブ制度により、努力と成果が直接収入に反映され、最大年収811万円も実現できます。
【働きやすい環境づくり】
成長サポート: 全従業員対象の資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、社員割引制度など充実した福利厚生
安定基盤: プライム市場上場企業としての安定性、確定拠出年金や退職金制度で将来も安心
柔軟な働き方: 一部リモートワーク対応、自動車通勤も対応し、ライフスタイルに合わせた勤務が実現
休日充実: 完全週休二日制、夏季6日・年末年始9日を含む年間休日123日でプライベートも大切に
立地メリット: 横浜駅周辺エリアで神奈川県全域へのアクセス良好、都内・県内の幅広いエリアでの営業展開
神奈川の中心地・横浜で不動産業界のプロフェッショナルとして新たなキャリアをスタートしませんか

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

20代:未経験でも可能
30代:営業経験必須
年齢制限:45歳 ※40代の相応な経験が必要となります。
・学歴不問・経験不問
・高校 専修 短大 大学 大学院

・オフィスカジュアルOK

勤務時間

09:00~18:00

・日勤のみ

休日・休暇

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制:無
■休暇:有
平均残業時間:20時間

・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル

・車通勤OK

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル

給与

年収 5,090,000円~8,110,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給
500万円~811万円

月給制
月給 282,000円~375,000円
想定年収
509万円~811万円(上限金額には想定インセンティブ含む)
月給¥282,000~¥375,000 基本給¥282,000~¥375,000を含む/月
■残業手当

残業時間に応じて別途支給
■通勤手当
会社規定に基づき支給
上限150,000円/月
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【待遇・福利厚生】
在宅勤務(一部出社業務利用可)
リモートワーク制(一部出社業務利用可)
社員割引(一部出社業務利用可)
自動車通勤可(全従業員利用可)
出張・転勤支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)

■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員旅行株式制度■確定拠出年金
■家・社宅

・単身者/社員寮の自己負担3万~
■退職金

【年収】ご昇格主査(査定)・業績手当・休日出勤手当・賞与手当
【賞与】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※賞与についてはは利益と業績によって変動いたします
【待遇】GW・優待利用権・慰問庁保険・公的保険・特別休暇・介護休暇・育児休暇・産後休暇・育児休暇

【その他制度】
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リクシー厚周期制度(退職後に時期を調整しながら働ける制度です)

【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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