職種 |
事務オフィスワーク |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等 ■新卒採用課：採用戦略立案・イベント運営・面接実施・研修運営等 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ・全国で約4,000名の大手企業 ・残業少なく働きやすい環境 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ・弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます ・リモートワーク/在宅勤務OK ・オフィスカジュアルOK ・日勤のみ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり ・車通勤OK ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ■人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上 ■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ■Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 【学歴】 大学 大学院 ・オフィスカジュアルOK ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東京都中野区本町2-54-11 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 |
給与 |
月給 282,000円～497,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：282,000円～497,000円 基本給¥282,000～¥385,000を含む/月 ■想定年収 468万円～845万円 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 上限150,000円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅：有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金：有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
採用までの流れ |
【求人の特徴】 |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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