職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先の主な業務内容】 ■キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% ・リモートワーク/在宅勤務OK ・オフィスカジュアルOK ・日勤のみ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・有資格者歓迎 ・服装自由 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり ・車通勤OK ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれか必須】 ■事業会社における採用経験をお持ちの方 ■採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方 【求める人物像】■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 ＜当ポジションの魅力＞ 弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。 ・オフィスカジュアルOK ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 |
給与 |
年収 5,220,000円～6,950,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 522万円～695万円 月給制 月給 282,000円～385,000円 月給￥282,000～￥385,000 基本給￥282,000～￥385,000を含む/月 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 ■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ体験■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ■退職金 有 ■制度備考 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・夏季休暇・裁量休暇制・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）再試行Claudeは間違えることがあります。回答内容を必ずご確認ください。 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###leopalace0081### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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