職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ◆こんなお仕事です◆ Q. どんな企業ですか？ A. 株式会社レオパレス21のプライム上場企業。全国約4,000名の社員が在籍する大手不動産会社で、安定した環境で長く働けます✨ Q. 具体的に何をするの？ A. 賃貸アパートの新築工事案件について、建物プラン図面をもとに概算の工事費用を算出する「建築積算業務」を担当。外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出して概算金額を算出します。現場調査に行ったり、工事業者さんに見積もりを依頼することもあります❗ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 社内教育環境（OJT）が整っており、1から業務を覚え経験を積んでいただけます。建築に興味があり、数字を扱うのが得意な方なら未経験からでもチャレンジできます〇 Q. どんな方が向いていますか？ A. 以下のような方におすすめ ・建築に興味があり経験を積みたい方 ・未経験だけど建築積算をしてみたい方 ・数字を扱うのが得意な方 ・建築の設計や施工を経験された方（経験を活かせます） ・積算の経験がある方（即戦力として期待） ・CADが扱える方（図面から数量を拾い出すのに活用） |
アピールポイント |
１.横浜勤務で通勤アクセス良好 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町での勤務。横浜駅周辺エリアで通勤に便利な立地です。神奈川エリアにお住まいの方にとって理想的な環境✨ 2.未経験から建築積算のプロを目指せる教育体制 社内教育環境（OJT）が整っており、1から業務を覚え経験を積んでいただけます。キャリア入社の方を対象にした全国全体研修もあり、安心してスタートできます。風通しが良く取引業者との関係も良好な職場環境です。 3.ワークライフバランスを重視できる労働環境 年休123日（計画有給5日含めると128日）、完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間/月程度。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した休暇制度（ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇など）も整っています。 4.充実した給与・評価制度とキャリアパス 想定年収494万円～619万円。残業手当は1分単位で支給。賞与は基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回。成績優秀者向け株式報酬制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金など、頑張りを評価する仕組みあり。 【給与モデル例】 ◇中途入社（在籍2年後・係長昇格）：月額基本給38.1万円＋各種手当＋残業手当（1分単位） ◇新卒入社（勤続6年後・マネージャー昇格）：年収856万円～最大1,173.7万円（評価に応じて） 5.安心の福利厚生と企業の信頼性 社会保険完備、退職金制度、単身者向け社員寮（自己負担3万円～）、資格取得支援制度、在宅勤務制度（一部）、リモートワーク可（一部）、時短制度（一部）、出産・育児支援制度など充実。Leo.Revo（キャリアアップチャレンジ制度）、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラムなど、キャリア支援も万全です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【推奨】 ■建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 【歓迎】■建築の設計や施工を経験された方■積算の経験がある方■CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます) 【求める人物像】■建築に興味がありチームでプロジェクトを進めることができる方■向上心と熱意、意欲がある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 1・2F ・現場直行直帰OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル 1・2F |
給与 |
年収 4,940,000円～6,190,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 494万円～619万円 月給制 月給 282,000円～372,000円 月給￥282,000～￥372,000 基本給￥282,000～￥372,000を含む/月 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 【待遇・福利厚生】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ 退職金 有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社割あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
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