職種 |
事務オフィスワーク |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 ■人事考課制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ■D&I推進やウェルビーイング貸与に関する戦略策定・施策企画・実行、組織制度変作成、人材像策定運営設計等 ■上記管理制度、改良の後継制度の策定、身体計画の企画・立案・実行、研修等 【我輩は係本オシノレイバレスクグループの本体人員/会社のコア事業は不動産賃貸業で実績豊富/DX推進や取政策など社会課題解決に取り組む企業】 ★人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。 ★社員の成長を追跡して、会社全体の成長を支えています。 ★社員のエンゲージメント向上を目標とし、各種施策に取り組んでいます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 |
アピールポイント |
・経営に近い立場で、会社事業の全体フェーズにおける戦略的な人事戦略・業務推進能に幅広く携われる！ ・採用、教育、給与、労務など人事部内の問題解決で中心していただくため、人事制度運営業務のために信頼して自らいただきます！ ・リモートワーク/在宅勤務OK ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】以下いずれかの経験がある方 ■人事考課制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 ■人事考課経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 ■Excelでの数取を活用してのデータ集計スキルに長けている事 【歓迎】■人事制度企画・改善関連プロジェクトをリードした経験 ■企画業務経験（営業企画・事業企画）3年以上 ■Excel VBA、Access、Office365（PowerApps、PowerAutomate、Forms、 SharePoint、Teams）の操作経験 ■キャリアコンシル タント有資格者数 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
勤務時間 |
・曜日 09:00〜18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 |
休日・休暇 |
年間123日 休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季休暇6日 ■有給休暇 入社半年経過後10日 前年5日残20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）含めると年間128日休） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東京メトロ丸ノ内線中野駅より徒歩9分 ・車通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 |
給与 |
年収 4,940,000円～7,510,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 494万円〜751万円 月給制 月給 282,000円〜436,000円 月給￥282,000〜￥436,000 基本給￥282,000〜￥436,000含む/月 【待遇・福利厚生】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■変更の範囲：会社内での配置 ■代休制度：業務上、土日祝出勤時による振替は代休取得可能 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後・係長昇格） ・月額：基本給32,1万円＋各種手当（皆勤など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎級与5万円と営業連動賞与（1,5〜2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後・主任昇格） ・月額：基本給32,4万円＋各種手当（皆勤など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎級与5万円と営業連動賞与（1,5〜2か月）が年2回支給されます。 ■管理入社（勤続6年後・マネージャー昇格） ・年棒：850万円（内残業代25万円×各種手当（課税など）＋賞与（8年棒：187,1万） ※詳細に応じて、年間￥1,173万円までの上限有り ・賞与：営与は適格評価に照準となり、会社の業績に応じて支給します。 【試用期間】 あり 4カ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###leopalace0052### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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