職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
東京都中野区での建築積算業務❗ 未経験の方もチャレンジできます〇OJT教育環境が整っており1から業務を習得✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 賃貸アパートの新築工事案件について、プラン図面をもとに概算の工事費用を算出する業務 ・建物プラン図面から外構工事費用を拾い出し ・ライフラインに必要な工事費の算出 ・その他諸費用の積算 ・現場調査の実施 ・工事業者への見積もり依頼と調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ◆建築に興味があり経験を積みたい方 ◆未経験だけど建築積算をしてみたい方 ◆数字を扱うのが得意な方 ◆建築の設計や施工を経験された方（経験を活かせます） ◆積算の経験がある方（即戦力として期待） ◆CADが扱える方（図面から数量を拾い出すのに活用） |
アピールポイント |
未経験から建築積算のプロフェッショナルを目指せる環境です❗ 社内教育体制（OJT）が整っており、1から業務を覚え経験を積んでいただけます✨ ⭕全国約4,000名の大手企業で安定した環境 ⭕年休123日（計画有給5日含めると128日） ⭕完全週休二日制（土日祝休み） ⭕平均残業20時間/月程度 ⭕風通しが良く取引業者との関係も良好 ⭕キャリア入社の方向け全国全体研修あり ⭕想定年収494万円～619万円 ⭕資格取得支援制度あり ⭕社会保険完備＋退職金制度 ⭕単身者向け社員寮（自己負担3万円～） ⭕成績優秀者向け株式報酬制度 ⭕社員持ち株会制度・確定拠出年金 ⭕Leo.Revo（キャリアアップチャレンジ制度） ⭕若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ⭕健康経営優良法人8年連続認定 ⭕プラチナくるみん認定企業 ⭕DX認定取得企業 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【推奨】 ■建築に興味があり経験を積みたい方、未経験だけど建築積算をしてみたい方、数字を扱うのが得意な方 【歓迎】■建築の設計や施工を経験された方■積算の経験がある方■CADが扱える方(CAD図面から数量を拾い出すのに使えます) 【求める人物像】■建築に興味がありチームでプロジェクトを進めることができる方■向上心と熱意、意欲がある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ・服装自由 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東京都中野区本町2-54-11 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 |
給与 |
年収 4,940,000円～6,190,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 494万円～619万円 月給制 月給 282,000円～372,000円 月給￥282,000～￥372,000 基本給￥282,000～￥372,000を含む/月 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 【待遇・福利厚生】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ 退職金 有 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###leopalace0028### |
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