建築施工管理【東京】

株式会社レオパレス21

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    東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル
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    正社員
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    年収 5,090,000円~6,340,000円
【東京】現場調査・積算担当 年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場上場

職種

建築土木建設

仕事内容

【主なお仕事について】
新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
【詳細】
外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要
因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。

<このお仕事の特徴>
・急募
・事務作業あり

アピールポイント

★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。
★全国で社員数約4,000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です
【当社情報】
■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)■全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%■年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

・事務作業あり
・リモートワーク/在宅勤務OK
・日勤のみ
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・服装自由
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり
・車通勤OK
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金あり

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】以下の「経験」のいずれかをお持ちの方
経験:■新築建築積算業務■新築施工管理業務■新築設計業務
【歓迎】以下の「資格」のいずれかをお持ちの方
資格:■一級または二級建築士■一級または二級建築施工管理技士(技士補)■建築積算士
【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ■積算業務に興味があるかた
【労働環境】■残業時間が月20時間以下■現場直行直帰可能■バックオフィス業務■風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先
輩は教育的で質問もしやすい環境です。■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
■語学
-
■資格
第一種運転免許普通自動車 必須
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・服装自由

勤務時間

09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制

■残業

平均残業時間:20時間
■残業手当

残業時間に応じて別途支給

・日勤のみ

休日・休暇

年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

中野坂上駅徒歩2分

・車通勤OK
・交通費支給

勤務地

東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル

給与

年収 5,090,000円~6,340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■想定年収
509万円~634万円
月給制
月給 282000円~ 372000円
【待遇・福利厚生】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅

・単身者/社員寮の自己負担3万~
退職金 有
制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【試用期間】
あり
4ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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