不動産用地仕入【東京】

不動産用地仕入【東京】

株式会社レオパレス21

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    東京都中野区本町2-54-11
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    正社員
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    年収 5,090,000円~6,910,000円
【経営企画部/アセットマネジメント推進担当】構造改革の推進に伴う体制強化

職種

事務・オフィスワーク

仕事内容

【主なお仕事について】
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
【業務内容】
■不動産小口化の企画、立案、実行
■不動産開発におけるアライアンス先の開拓
■マーケティング・事業計画・戦略の策定
■社内外のステークホルダーとの折衝・調整

<このお仕事の特徴>
・急募
・事務作業あり

アピールポイント

★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
【当社情報】
■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)■全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h
■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%■年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
【この求人をお薦めする理由】
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。
そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!

・事務作業あり
・未経験OK
・日勤のみ
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・服装自由
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり
・車通勤OK
・交通費支給
・社会保険完備
・退職金あり

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】下記ご経験をお持ちの方
■不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方
■不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上)
■宅地建物取引士資格 ■中長期視点で事業に参画して頂ける方
【尚可】■事業会社において下記業務の経験のある方
・不動産特定共同事業や、REIT・私募ファンドにおける実務経験がある方(3年以上)
・新規事業や新規サービスの企画立案・戦略構築・推進の経験
・法人営業、アライアンス業務、リテール営業、士業連携
■不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士資格・不動産鑑定士資格
■語学
-
■資格
宅地建物取引士 必須
不動産鑑定士 尚可
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・未経験OK
・服装自由

勤務時間

09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制

■残業

■残業手当

残業時間に応じて別途支給

・日勤のみ

休日・休暇

年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

中野坂上駅徒歩2分

・車通勤OK
・交通費支給

勤務地

東京都中野区本町2-54-11

給与

年収 5,090,000円~6,910,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■想定年収
509万円~691万円
月給制
月給 282000円~ 395000円
【待遇・福利厚生】
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
その他制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅

・単身者/社員寮の自己負担3万~
退職金 有
制度備考
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【試用期間】
あり
4ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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