職種 |
事務・オフィスワーク |
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仕事内容 |
【主なお仕事について】 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ■新卒採用活動における手法選定・関連立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合同・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用担当実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営 【背景】業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 ・事務作業あり |
アピールポイント |
★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。ドラスティックな事業企画に関われるポジション！ ★全国で社員数4,000名超の大手企業 ・事務作業あり ・リモートワーク/在宅勤務OK ・未経験OK ・日勤のみ ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・服装自由 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり ・車通勤OK ・交通費支給 ・社会保険完備 ・退職金あり |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ■新卒採用実務経験3年以上 ■面接経験者 【尚可】 ■採用管理システム「ATS」の使用経験がある方 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■目的の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方 ・未経験OK ・服装自由 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 |
給与 |
年収 5,220,000円～6,090,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 522万円～609万円 月給制 月給 282000円～ 342000円 【待遇・福利厚生】 ・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ・社員割引制度 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・寮・社宅 有（単身者/社員寮の自己負担3万～） ・退職金 有 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です。：会社負担なし） ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度) ・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口等再試行Claudeは間違えることがあります。回答内容を必ずご確認ください。 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###leopalace0024### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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