【金沢勤務】元請けで技術を磨く✨土日祝休み・年休123日の新築施工管理

株式会社レオパレス21

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    石川県金沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F
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    正社員
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    年収 5,150,000円~7,210,000円
定着率94.1%の環境で元請け施工管理にチャレンジ⭕平均残業20時間&資格取得補助制度で着実にキャリアアップ

職種

建築土木建設

仕事内容

株式会社レオパレス21での建築施工管理のお仕事です。
【主な業務内容】
**施工管理業務:**新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理・品質管理・安全管理を担当
**プロジェクト推進:**安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供に向けて、建HQ化の推進や施工体制の適正化を進めながら業務を遂行
**キャリア形成:**キャリア採用社員が多く在籍する環境で、様々な経験や知見を学びながら技術力を向上
出張対応あり(拠点から全国各地の現場へ、場合によって1~2日の出張)

アピールポイント

≪長く安心して働ける環境が整っています≫
▼安定した企業基盤
全国約4,000名が在籍する大手企業で、中途入社者の3年間定着率は94.1%と業界トップクラス。健康経営優良法人として8年連続で認定を受けており、従業員の健康と働きやすさを重視した経営を実践。
▼ワークライフバランス重視
平均残業時間は20時間と少なく、完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日。計画有給休暇制度を含めると年間128日の休日を確保でき、プライベートの時間もしっかり確保できる環境。
▼充実した待遇・福利厚生
資格取得補助制度では1級建築施工管理技士の取得で40万円を支給。単身寮や社宅は自己負担3万円~で利用でき、退職金制度や確定拠出年金も完備。バックオフィス体制の強化により、現場管理者は業務に集中できる体制を整備。
▼多様な休暇制度
年次有給休暇、ライフサポート休暇、時間単位有給休暇のほか、子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など、ライフステージに応じた休暇制度が充実。
⭐元請工事で技術力を高めながら、安定した環境で長期的にキャリアを築けます⭐

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
■土任技能者資格を保有している方
(1,2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
■普通自動車免許
【歓迎】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■二、二級施工管理技士
■二、二級建築士
■一級建築施工管理技士上補
【資格】
第一種建築免許資格目動量 必須
2級建築施工管理技士 尚可
二級建築士 尚可
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・オフィスカジュアルOK
・有資格者歓迎

勤務時間

09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無

・日勤のみ
・残業月20時間以内

休日・休暇

■残業:有
平均残業時間:20時間
■残業手当:有
残業時間に応じて労働支給
年間123日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 高齢付与日数20日
規程により入社時期による変動有
■その他
その他(計瀑有給(5日)を含めると年間128日休)

・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・育休・育休取得実績あり

アクセス

石川県金沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F

・車通勤OK
・交通費支給

勤務地

石川県金沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F

給与

年収 5,150,000円~7,210,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■想定年収
515万円~721万円
月給制
月給 282,000円~415,000円
月給¥282,000~¥415,000 基本給¥282,000~¥415,000を含む/月
■通勤手当
会社規定に基づき支給
上限150,000円
【待遇・福利厚生】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■変更の範囲:会社の定める業務
■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
■代休制度:年務上、土日祝仕事になる場合は代休取得可能=新転勤地に関わる場合は講習土壇已出社を促定
【本求人の魅力】
■部門の残業同期が月20時間以下です。
■建HQXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。)
■平場価行通圖可能です
■風通しが良く、下請けとも相待信頼関係な環境です。
■バックオフィス体制にも強化しており、安全×法質管理に率中できる環境となっております
■休暇制度
・年次有給休暇制度:計画年体、ライフサポート休暇、当体、時間単位有給休暇
・子の着護体暇・介護体暇・経席体暇・忌引き体暇・配偶者出産体暇・ボランティア体暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手層等階級取 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~)
・『パワクラウエール(商材労生省企・認証制度)』認証(2年連続認証)
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019)
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント指置度認証(2020/4~)
■資格取得補助制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワークの(一部従業員利用可)
封鎖制度(一部従業員利用可)
自転車通勤的(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
脳検取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
■成功優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員割当会社制度■確定拠出年金
■寮・社宅

・単身寮/社宅資の自己負担3万~
■退職金


【試用期間】
あり
4ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・寮・社宅あり
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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