職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
プライム上場企業「株式会社レオパレス21」のDX戦略企画推進課でのPMOポジションです。 【主な業務内容】 社内横断PMO業務：営業部門・運用部門・情報システム部と連携し、DX推進プロジェクトの進行管理、課題解決、関係者調整など Salesforce関連プロジェクト推進：CRMシステム（Salesforce）の管理、他部門へのリリース対応、リリース後の保守対応など プロジェクト管理全般：プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダーマネジメントなど ◆現在の体制◆ マネージャー1名のみの組織構成。まずはメンバーとしてプロジェクト推進のサポートを担当し、適性を見て早期にPMへのステップアップの可能性あり❗ |
アピールポイント |
⭐事業会社でDX推進プロジェクトに携われる環境⭐ ◇求めるスキル・経験 SES・SIer等のシステム企業や事業会社でプロジェクト推進の実務経験をお持ちの方。Salesforceや同等のCRMシステムの管理経験、プロジェクト管理の実績がある方は特に期待しています✨ ◇キャリアパス 少人数組織（現在マネージャー1名のみ）のため、適性を見て早期にPMをお任せする可能性あり。Leo.Revo（キャリアアップチャレンジ制度）、若手優秀選抜＆リーダー育成プログラムなど、充実したキャリア支援制度も用意 ◇年収・評価制度 想定年収600万円～1,000万円。成績優秀者向け株式報酬制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金など、頑張りを評価する仕組みあり ◇ワークライフバランス 年休123日（計画有給5日含めると128日）、完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程度。在宅勤務制度、服装自由、多様な休暇制度（ライフサポート休暇、時間単位有給など）でプライベートも充実 ◇安心の福利厚生 社会保険完備、退職金制度、単身寮・社宅（自己負担3万円～）、健康経営優良法人8年連続認定、くるみん認定、DX認定取得企業 ◇勤務地 東京都中野区本町（レオパレス21本社ビル） |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■資格 第一種運転免許許普通自動車 必須 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必須】■SES・SIer等のシステム企業や事業会社で職位問わずプロジェクト推進しての実務経験をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクト管理及びSalesforce または同等のCRMシステムの管理における実績のある経験 ■不動産業界の知識をお持ちの方■Salesforceまたは同等CRMの資格 ■プロジェクト・マネージメント資格 【社内システム環境/使用言語】 言語は基本扱いません。ただ、システム開発のPJに携わる際は上Webシステム開発で使用する言語経験があれば尚可です。(Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript等) ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有 ■残業手当：有 残業時間に応じて労働支給 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 高感仮与日数20日 規程により入社時期により変更動有 ■その他 その他（計画有給（5日）をきめること年間128日休） ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル |
給与 |
年収 6,000,000円～10,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■想定年収 600万円～1,000万円 月給制 月給 292,000円～ 月給￥292,000〜 基本給￥292,000〜を含む/月 【待遇・福利厚生】 在宅勤務（一部従業員利用可） 結婚制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 育児休暇支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可） ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身寮/社宅賃貸の自己負担3万～ 退職金 有 ■休暇制度 ・在宅有給休暇制度：計画休体、ライフサポート休暇、当休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo.Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀選抜&リーダー育成プログラム ・経営幹部選抜プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴 ・「健康経営優良法人」認定(8年連続受賞)・ トブライナくるみん」認定(2017～) ・「パワクコエール（福利厚生表彰・認証制度）」認定（2年連続認証） ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業 認定(2023）・「東京都女性活躍推進大賞 他写類」受賞(2019) ・「DX認定」取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下をご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 【試用期間】 あり 4ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備 ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###leopalace0001### |
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