職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな会社ですか？ A. プリント基板製造の株式会社京才電機製作所で、安定した製造業です。 Q. 具体的に何をするの？ A. 生産技術として工程改善業務を担当。生産性向上や阻害要因撲滅、ライン稼働率向上、検査の安定性向上、トラブル対策、設備の改善・保全・管理を行います。 Q. 将来性はありますか？ A. 2年後に新たな生産技術課を組織予定で、効率的な生産運営のための重要なポジションとして活躍できます。 Q. どんな方が活躍していますか？ A. 生産技術経験者や課題抽出・担当振分け業務等のリーダー経験がある方が特に歓迎されます。 |
アピールポイント |
≪長期安定就業を支える充実した制度≫ ▼働きやすい勤務体系 8:30～17:15の固定時間勤務で残業月平均10～20時間。土日完全週休2日制でプライベートも充実させられます。 ▼手厚い福利厚生制度 各種社会保険完備、退職金制度、食事補助で個人負担200円。夏季ビール会や忘年会も全額会社負担で職場の絆も深まります。 ▼キャリア形成支援 生産技術経験者優遇、管理職・マネジメント経験も活かせる環境。携帯・タブレット支給、社用車貸与で業務効率もアップします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜学歴不問＞生産技術の経験のある方 ◇課題抽出・担当振分け業務等のリーダーに準ずる経験のある方は尚歓迎 ◆学歴不問 ◆生産技術の経験のある方 ◇下記いずれかの経験がある方歓迎 ・プリント基板実装・はんだ付けの工場勤務経験 ・IE改善の経験 ・リーダーに準ずる経験があり課題の抽出や担当振り分け業務の経験 ・設備メーカー等を巻き込んだ改善実行のとりまとめ経験 ・投資企画業務 |
勤務時間 |
8:30～17:15 ※実働8時間（休憩45分） ※残業月平均10～20時間 （残業時は休憩15分以上あり） |
休日・休暇 |
◆週休2日制（土日） ・ 会社カレンダーによる ・有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与） ・GW ・夏季 ・年末年始の年3回 ・育休取得実績あり ※年間休日日数114日 |
アクセス |
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
勤務地 |
愛知県常滑市久米字池田200番地 ウイングヒル内 |
給与 |
月給 300,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給30万～40万円 ※経験や年齢・前職給を考慮して月給を決定します ＜予定年収＞ 480万円～640万円可能 初年度の年収 480万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回(直近は4か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆再雇用制度（70歳まで） ◆食事補助（半額負担）※個人負担200円で利用可！ ◆夏季・年末のイベント（全額会社負担） ※ビール会（夏）、忘年会（年末） 【試用期間】 あり 1年 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyousaidenki1### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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