職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
京都体育施設株式会社の土木工事施工管理職について、詳しくご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事でやること ━━━━━━━━━━━━━━━ 受注した土木工事の施工管理業務全般を担います。 管理業務の4本柱は「工程・品質・安全・予算」。 これに加えて、見積書の作成、施主様との折衝、官公庁への報告業務、 そして事務作業も担当します。 官公庁・学校施設との直取引が中心なので、 元請けとして発注者に直接向き合う責任ある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じやすい点 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・施主様・官公庁と直接折衝するため、仕事の手応えを感じやすい ・工程管理から予算管理まで幅広く担当するため、施工管理のスキルを総合的に磨ける ・資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポート ・昇給・昇格制度があり、実績が評価に反映されやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しの良さが職場の特徴◎ 安定性・将来性ともに高い環境の中で、 腰を据えて施工管理のキャリアを積むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務条件の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間：8:00〜17:00（実働8時間） ・日勤のみ ・直行直帰可能 ・月平均残業：25〜35時間程度 ・アクセス：地下鉄「くいな橋駅」徒歩1分 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 賞与・収入の安定性 ＝＝＝＝＝＝ 賞与は年2回支給。 2023年度の実績は1.40ヶ月分。 月給には固定残業代（45時間分）が含まれているため、 残業が少ない月でも毎月の収入が安定します。 給与は経験・資格・面接の結果によって決定。 入社時の条件交渉がしやすい透明な仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝ 手当の種類と実用性 ＝＝＝＝＝＝ 以下の手当が支給されます。 ・資格手当（1級・2級土木施工管理技士など） ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・時間外勤務手当 資格を持っているほど毎月の収入が上がる仕組みになっており、 スキルアップが直接給与に反映されます。 家族手当は家族を持つ方にとって安定した収入の支えに◎ ＝＝＝＝＝＝ スキルアップ支援 ＝＝＝＝＝＝ 資格・免許取得支援制度あり。 1級土木施工管理技士の取得を目指す方も、 会社のサポートを受けながら挑戦できます。 昇給・昇格制度と合わせて、 長く働くほど収入とポジションが上がる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
何かしらの土木施工管理経験3年以上 必要な資格経験＜歓迎＞ ■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 高卒以上 普通免許 ・年齢不問 |
勤務時間 |
8：00～17:00（実働8時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜年間休日105日＞ 1年間の変形労働制（光工業カレンダーによる、6～9月は週休2日、10～5月は第2、第4土曜日が休日）、祝日 星期休暇、年末年始休暇 【その他】 特別休暇（慶弔休暇。育児休暇、介護休暇） |
アクセス |
京阪電車「龍谷大前深草駅」より徒歩約10分 地下鉄「くいな橋駅」より徒歩1分 |
勤務地 |
京都府京都府京都市京都府京都市伏見区竹田中島町5 |
給与 |
月給 227,586円～455,172円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 固定残業59,513円〜110300円（45時間をむ） 経験、資格、面接によって決定 賞与年2回支給 2023年度実績140ヶ月 【待遇・福利厚生】 ■制服付与 ■定期健康診断。インフルエンザ予的接種 ■マイカー通勤可（条件あり） 月平均残業時間：25～35h程度 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■役職手 ■資格手当 ■家族手当 ■時間外勤務手当 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyototaiku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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