職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
京都体育施設株式会社で、土木工事の施工管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━━━━━━━━━━━ 受注した土木工事において、工程・品質・安全・予算の各管理を担当します。 施主様との折衝や官公庁への報告業務、見積書の作成なども業務に含まれます。 現場管理だけでなく、事務作業も発生するため、管理業務全般をカバーできる方が活躍できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・学校施設との直取引が中心。 大手ゼネコンの下請けではなく、発注者と直接向き合う仕事です。 施主様・行政担当者と直接やり取りする場面が多く、施工管理の醍醐味を感じやすい環境といえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 勤務時間は8:00〜17:00の日勤のみ ▶ 自宅から現場への直行直帰が可能 ▶ マイカー通勤可（条件あり） 毎日オフィスに出勤する必要がなく、現場直行・直帰ができるため、 移動の無駄を減らしながら業務に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める経???・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・土木施工管理経験3年以上（必須） ・1級または2級土木施工管理技士（歓迎） ・普通免許 ・高卒以上 ・年齢不問 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日・休暇の取りやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日105日。 休日の内訳は以下のとおりです。 ・6〜9月：週休2日制 ・10〜5月：第2・第4土曜日が休日 ・祝日 ・夏期休暇・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔・育児・介護） 工業カレンダーに基づく変形労働制を採用。 季節ごとに休日の取り方が変わりますが、年間を通じて105日の休日が確保されています。 育児休暇・介護休暇の制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務地は京都市伏見区。 地下鉄「くいな橋駅」より徒歩1分という好立地です。 マイカー通勤も可能（条件あり）なので、電車・車どちらでも通いやすい環境です。 通勤手当も支給されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 職場環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 風通しの良い職場環境が特徴◎ 定期健康診断・インフルエンザ予防接種の実施など、 健康面のサポート体制も整っています。 制服の支給あり。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
何かしらの土木施工管理経験3年以上 必要な資格経験＜歓迎＞ ■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 高卒以上 普通免許 ・年齢不問 |
勤務時間 |
8：00～17:00（実働8時間） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
＜年間休日105日＞ 1年間の変形労働制（光工業カレンダーによる、6～9月は週休2日、10～5月は第2、第4土曜日が休日）、祝日 星期休暇、年末年始休暇 【その他】 特別休暇（慶弔休暇。育児休暇、介護休暇） |
アクセス |
京阪電車「龍谷大前深草駅」より徒歩約10分 地下鉄「くいな橋駅」より徒歩1分 |
勤務地 |
京都府京都府京都市京都府京都市伏見区竹田中島町5 |
給与 |
月給 227,586円～455,172円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 固定残業59,513円〜110300円（45時間をむ） 経験、資格、面接によって決定 賞与年2回支給 2023年度実績140ヶ月 【待遇・福利厚生】 ■制服付与 ■定期健康診断。インフルエンザ予的接種 ■マイカー通勤可（条件あり） 月平均残業時間：25～35h程度 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■役職手 ■資格手当 ■家族手当 ■時間外勤務手当 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyototaiku001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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