職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ ヤマハ発動機社のtier1メーカーで 設備保全のプロとして活躍する ◆･◆･◆･◆･ 株式会社協栄製作所は、二輪・四輪のモビリティ業界を支えるtier1メーカーです。 自動車やオートバイのサスペンション部品の製造に関わる設備管理を、あなたにお任せします。 ■ 担当する主な業務 ・製造設備の保守・点検 ・設備の改善・改良計画の立案と実施 ・新規設備の導入・立ち上げサポート ・部品調達および在庫管理 ・設備故障時のトラブルシューティング ・設備の稼働状況のモニタリングおよびレポート作成 ・予防保全計画の策定と実行 ・安全管理および環境保護対策の実施 設備の「壊れてから直す」ではなく、「壊れる前に防ぐ」予防保全の考え方を大切にしている職場です。 安全管理・環境保護対策まで幅広く担うため、設備保全のスキルを体系的に磨ける環境があります。 ■ 勤務時間・体制 08:00〜17:00（所定労働時間7時間55分） 休憩65分／残業は月25時間程度 日勤固定のため、生活リズムを一定に保ちながら働けます。 ■ 会社のビジョン 「より高度な技術を通じて社会に貢献する」を基本理念に掲げ、 「変える、走る、挑戦」をスローガンとして、設計・生産技術・製造の各分野で新たな挑戦を続けています。 二輪・四輪モビリティにとどまらず、鉄道保線車両や四輪アシスト自転車の開発にも取り組む、 技術で社会に貢献し続けるメーカーです。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実の待遇で、長く安心して働ける ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 給与・賞与 月給260,000円〜300,000円（基本給） 想定年収は450万〜600万円。 賞与は年2回支給で、前年度実績は4.6か月分と高水準です。 昇給制度もあるため、経験を積むほどに収入を伸ばせる環境が整っています◎ また、残業手当は残業時間に応じて別途支給（固定残業代なし）。 実際に働いた分がしっかり反映される給与体系です。 ▶ 各種手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） ・資格取得支援 設備保全に関連する資格取得を会社がサポート。 スキルアップとともに待遇の底上げを目指せます。 ▶ 退職金・長期就業を支える制度 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ・確定給付年金・財形制度あり 入社後3年を超えれば退職金の対象に。 再雇用制度も全従業員に開かれており、長いキャリアを見据えて働ける職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・設備保全の実務経験 ・普通自動車運転免許 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校 資格：第一種運転免許（普通自動車） |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間55分） ・休憩：65分 ・残業：有（月25時間程） |
休日・休暇 |
・休日：120日 ・完全週休二日制（土曜・日曜） ・その他（GW、夏季、年末年始） ・有給休暇：有（10～20日） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
JR東海道本線 浜松駅より車で20分程度（本社）／浜松駅より車で15分程度（浜松西事業所） ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県 浜松市〒435-0026 静岡県浜松市中央区金折町1417-10 |
給与 |
月給 260,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：260,000円～300,000円（基本給260,000円～300,000円を含む/月） 想定年収：450万円～600万円 ■賞与：あり（年2回、前年度実績4.6か月分） ■昇給：あり 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 ・住宅手当（条件あり） ・資格取得支援 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【制度・設備】 ・継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・その他制度：財形、確定給付年金 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyoeiseisaku006### |
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