職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 浜松市の本社工場を拠点に、生産技術職として企画・設計から製造現場への引き渡しまで、一貫したものづくりに携わります。 生産技術の実務経験をお持ちの方が即戦力として活躍できる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ■ この仕事で関わる領域の広さ 切削・溶接・組立工程の設計から始まり、設備の選定・導入、治具の設計・手配、新製品立ち上げ時のトライ対応、製造現場への引き渡し、そしてトラブル発生時の原因解析・再発防止策の立案まで、生産技術職として携わる範囲は幅広いです。 さらに、ベトナム工場との技術連携・技術支援業務も担当します。 国内の現場対応にとどまらず、海外拠点と連携しながらグローバルなものづくりに関与できる点が、この職種ならではの特徴です。 ■ 会社が目指す方向性 協栄製作所は「より高度な技術を通じて社会に貢献する」を基本理念に、モビリティ業界で独自技術・ノウハウを蓄積してきました。 二輪・四輪分野での実績に加え、鉄道保線車両や四輪アシスト自転車という自社製品の開発にも力を注いでいます。 設計・生産技術・製造のそれぞれの分野で新たな挑戦を続ける姿勢が、この会社の文化です。 ■ 勤務環境 就業時間は08:00〜17:00の固定時間制。 残業は月25時間程度で、残業手当は時間に応じて別途支給（固定残業代なし）。 屋内全面禁煙の職場で、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完備しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 収入の安定性と将来への備え ◆･◆･◆･◆･ 月給は240,000円〜300,000円（基本給）。想定年収450万〜550万円のレンジで、賞与は年2回・実績4.6か月分の支給実績があります。 固定残業代は設定されておらず、残業手当は実働時間に応じて別途支給。働いた分が正当に報酬に反映される給与体系です。 退職金制度・財形貯蓄・確定給付年金も導入されており、長期的な資産形成を会社としてサポートする体制が整っています◎ ◆･◆･◆･◆･ 家族や生活を支える手当 ◆･◆･◆･◆･ 家族手当の支給があるため、家庭を持ちながら働く方にとっても収入面での安心感があります。 通勤手当は会社規定に基づき支給。マイカーでの通勤にも対応しています。 昇給・昇格制度も設けられており、実績やスキルに応じて収入アップを目指せる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 資格・キャリア支援 ◆･◆･◆･◆･ 資格・免許取得支援制度と研修制度を導入。入社後も専門スキルを高め続けることができます。 生産技術のプロとして、さらなる成長を後押しする体制が整っています✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ・製造業での生産技術経験（工程設計・設備導入・治具設計など） 学歴：大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校 |
勤務時間 |
固定時間制 ・就業時間：08:00～17:00（1日あたり所定労働時間7時間55分） ・休憩：65分 ・残業：有（月25時間程） |
休日・休暇 |
・休日：120日 ・土曜・日曜 ・夏季9日、年末年始9日、その他GW9日（当社カレンダーによる） ・有給休暇：有（10～20日） ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
事業所名：本社 所在地：静岡県 浜松市中央区金折町1417-10（浜松駅より車で20分程度） 最寄駅：JR 東海道本線 浜松駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県 浜松市〒435-0026 静岡県浜松市中央区金折町1417-10 |
給与 |
月給 240,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：240,000円～300,000円（基本給240,000円～300,000円を含む/月） 想定年収：450万円～550万円 ■賞与：あり（年2回、実績4.6か月分） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・家族手当 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【その他制度】 ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ・その他制度：財形、確定給付年金 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kyoeiseisaku005### |
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