工程設計・設備導入の経験を活かすものづくり職

工程設計・設備導入の経験を活かすものづくり職

株式会社協栄製作所

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    静岡県静岡県 浜松市〒435-0026 静岡県浜松市中央区金折町1417-10
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    正社員
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    月給 260,000円~320,000円
生産技術の経験をフルに活かしたい方へ!想定年収450万〜600万円・賞与年2回(実績4.6か月)・退職金ありのヤマハ発動機Tier1メーカーで即戦力募集

職種

工場・製造

仕事内容

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ヤマハ発動機Tier1・協栄製作所の生産技術職
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創業以来「より高度な技術を通じて社会に貢献する」を理念に掲げ、二輪・四輪のモビリティ業界で独自技術と積み重ねたノウハウを武器に成長してきた協栄製作所。
鉄道保線車両や四輪アシスト自転車といった自社製品の開発にも挑戦し、「変える、走る、挑戦」のスローガンを体現し続けています。

今回は、生産技術職として即戦力となる経験者を求めています。

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担当する業務の全体像
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入社後は以下の業務を幅広く担当します。

▶ 新規生産ラインの構築・工程設計
 切削・溶接・組立など複数工程の設計に関わります。

▶ 設備選定・導入/治具設計・手配
 最適な設備を選定し、現場への導入をリードします。

▶ 新規製品の生産準備(トライ〜現場引き渡し)
 製品立ち上げの初期段階から現場への橋渡しまで対応。

▶ 製造現場のトラブル対応・再発防止
 原因を追い、根本解決まで責任を持って取り組みます。

▶ ベトナム工場との技術連携・支援
 海外拠点とのコミュニケーションを通じ、グローバルな視点も養えます。

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仕事の特徴
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この職種の大きな特徴は、企画から現場引き渡しまでの一貫したプロセスに関われること。
「生産技術の一部しか経験していない」という方も、ここでは上流から下流まで経験の幅を広げることができます。

また、ベトナム工場との技術連携業務は、国内製造業では得られないグローバルなスキルを積める貴重な機会です。

ものづくりの現場で、設計・立ち上げ・改善まで主体的に動ける方を歓迎します。

アピールポイント

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収入面の安心感
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月給260,000円〜320,000円(基本給)をベースに、残業手当・家族手当・通勤手当が別途支給されます。
賞与は年2回、昨年度実績は4.6か月分と安定した水準!
想定年収は450万〜600万円の幅で、経験・スキルに応じた処遇が期待できます。

・月給:26万〜32万円
・賞与:年2回(昨年度実績4.6か月分)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
・家族手当:あり
・通勤手当:会社規定に基づき支給

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昇給・昇格で評価されるキャリアパス
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昇給・昇格の制度が整っており、スキルや成果を積み重ねることで収入アップを目指せます。
資格・免許取得支援制度も活用でき、専門性を高めながら長く活躍できる職場です◎

生産技術のベテランが「もっと成長したい」と思える環境が、ここにあります。

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通勤・アクセス
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勤務地は浜松市中央区金折町。
浜松駅から車で20分程度の立地で、通勤手当も支給されます。
屋内全面禁煙の職場環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
・生産技術経験(工程設計・設備導入・治具設計など)

学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校

勤務時間

固定時間制
・就業時間:08:00~17:00(1日あたり所定労働時間7時間55分)
・休憩:65分
・残業:有(月25時間程)

休日・休暇

・休日:120日
・土曜・日曜
・夏季9日、年末年始9日、その他GW9日(当社カレンダーによる)
・有給休暇:有(10~20日)

・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

事業所名:本社
所在地:静岡県 浜松市中央区金折町1417-10(浜松駅より車で20分程度)
最寄駅:JR 東海道本線 浜松駅
喫煙環境:屋内全面禁煙


・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県 浜松市〒435-0026 静岡県浜松市中央区金折町1417-10

給与

月給 260,000円~320,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給:260,000円~320,000円(基本給260,000円~320,000円を含む/月)
想定年収:450万円~600万円

■賞与:あり(年2回、昨年度実績4.6か月分)

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当

【待遇・福利厚生】
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【その他制度】
・退職金:有
・寮・社宅:無
・その他制度:財形、確定給付年金

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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