職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
あなたのキャリアを新たなステージへ✨神戸市須磨区のグループホームそよかぜで、ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？パート勤務で時給1300円、あなたの成長を全力でサポートします。 「丁寧な介護がしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひ来ていただきたい職場です。利用者様の「個」を大切にしたケアを提供している当グループホームで、認知症ケアの専門性を高めていきましょう。 ⭐成長できる環境 認知症ケアの専門知識を深められる職場で、あなたの専門性をさらに向上させることができます。一緒により良いケアを行っていきませんか？ 〇お仕事内容 ・利用者様、ご家族様からの相談対応やアセスメント 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、最適なケアプランへつなげます ・ケアプラン作成 利用者様の個性や希望を反映した、オーダーメイドのプランを作成 ・職員との連携、申し送り チームワークを大切に、情報共有を密に行います ・ケアプラン実施状況の確認等 計画の効果を検証し、より良いケアの実現を目指します ✅働きやすさのポイント 柔軟な勤務体制：8:45～17:30の間で調整可能、短時間勤務にも対応 充実の制度：年間休日100～110日、昇給・昇格制度、賞与あり 安心の待遇：社会保険完備、制服貸与、交通費支給 〇こんな方にぴったり スキルアップ志向：認知症ケアについて学び、専門性を高めたい方 バランス重視：プライベートとの両立を大切にしたい方 チームワーク重視：職員同士の連携を大切にできる方 あなたの専門性を活かして、利用者様の笑顔あふれる毎日を一緒に作っていきましょう。 |
アピールポイント |
✨あなたの専門性が輝く職場✨ ✅利用者様の笑顔につながるケアマネジメント 利用者様やご家族様からの相談対応からケアプラン作成まで、ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮できます。一人ひとりの個性を大切にしたケアを通じて、利用者様の笑顔と充実した生活をサポートしていただけます。 ⭕スキルアップとキャリア形成を応援 認知症介護について深く学べる環境で、専門知識を継続的に向上させることができます。職員同士の連携も密で、チーム一丸となってより良いケアの実現に取り組める職場です。昇給・賞与制度もあり、頑張りが正当に評価されます。 ⭐働きやすさを追求した勤務体制⭐ フレックスタイム制度やスキマ時間勤務など、多様な働き方に対応。時差出勤も可能で、ライフスタイルに合わせた無理のない勤務を実現できます。副業・Wワークとの両立も歓迎しています。 〇抜群のアクセスと充実の通勤サポート〇 名谷駅から徒歩9分の便利な立地に加え、車・バイク通勤も可能。交通費は月3万円まで全額支給され、車・バイク通勤の方には距離に応じた手当も支給されます。毎日の通勤が快適になります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:45～17:30（休憩60分） ・短時間のみOK（4時間以内） ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・フレックスタイム制度あり ・スキマ時間勤務 ・時差出勤 ・長期 |
休日・休暇 |
勤務日応相談 ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・土日祝のみの勤務OK ・平日のみの勤務OK |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
時給 1,300円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 通勤手当 月3万円まで支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） ※加入保険は法定通り 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical005### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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