職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神戸市須磨区のグループホームそよかぜで正社員として働く介護職のお仕事です✨月給236,700円、月9日休みでワークライフバランスも充実しています。 思いやりを持って人と接することができる方を心よりお待ちしています。利用者様の「個」を大切にし、お一人おひとりに適したケアを提供している当グループホームで、丁寧な介護を一緒に実現しませんか⭐ 【お任せすること】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアが特徴です ・レクリエーションの企画・実施では、利用者様が楽しめる活動を考え、生きがいや笑顔を引き出すお手伝いをします ・ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、心を込めた会話や寄り添いで安心感を提供します ・日常生活のサポート全般として、利用者様が穏やかに暮らせる環境づくりに携わります 【この仕事の魅力】 家庭的な環境：認知症ケアについて学べる職場で、専門性を高めながら成長できます✅ 安定した待遇：賞与年2回（計2.4か月分）、昇給年1回で長期的なキャリア形成が可能です 充実の休日：年間休日100～110日、月9日休みでプライベートも大切にできます 【こんな方にぴったり】 未経験歓迎：介護職員初任者研修をお持ちであれば、経験の浅い方も安心してスタートできます ブランクOK：制服貸与、社会保険完備で復職をしっかりサポートします 車通勤希望：駐車場代の約半額を会社負担、交通費は月3万円まで支給で通勤も安心です 利用者様が安心して穏やかに暮らせるよう、心を込めたケアを一緒に提供しましょう。従業員が安心して勤務できる環境を整えている職場で、腰を据えて働きませんか❗ |
アピールポイント |
✨ 家庭的な温かい環境で心を込めたケア 利用者様の「個」を大切にする当グループホームでは、お一人おひとりに寄り添った丁寧なケアを実践。家庭的な雰囲気の中で、思いやりを持った介護を学べる環境です。 ⭐ 安定した収入でしっかり働ける 月給236,700円に加え、年2回のボーナス（約計2.4ヶ月分）と年1回の昇給制度で安定した収入を確保。夜勤手当や各種手当も充実し、長期的なキャリア形成をサポートします。 ✅ 月9日休みでワークライフバランス良好 年間休日100～110日の充実した休暇制度で、プライベートの時間もしっかり確保。無理のない勤務体制で、心身ともに健康に働き続けることができます。 〇 未経験・ブランクOKの万全サポート体制 介護職員初任者研修取得予定の方や経験の浅い方も大歓迎。資格さえお持ちであれば、先輩スタッフが丁寧に指導し、安心してスタートできる環境を整えています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護職員初任者研修取得予定の方でも応募可能 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
・7:45～16:45 ・8:45～17:30 ・9:45～18:30 ・16:45～翌10:15 休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円 処遇改善手当② 15 ,000円 資格手当 3,000円 夜勤手当 25,000円（月5回 1回5000円） 処遇改善手当 25000円/月（試用期間3ヶ月以降） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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