職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
神戸市須磨区の介護付き有料老人ホームで正社員として活躍できる介護職を募集中です✨ 月給236,700円からのスタートで、賞与年2回支給の充実した待遇でお迎えします。 私たちの施設では、未経験から介護のプロを目指せる環境が整っています。地域に愛されて20年の安定した基盤のもと、あなたのキャリアを全力でサポートします⭐ **お仕事の内容** ・ご入居者様の食事、入浴、排せつなどの身体介助を心を込めて行います ・日常生活全般のサポートを通じて、安心して過ごせる環境づくりに貢献します ・レクリエーションの企画・実施により、楽しさと笑顔をお届けします ・一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、個性に応じたケアを提供します **キャリア・成長の魅力** ✅ 専門性向上：介護福祉士や実務者研修など、資格取得を目指してスキルアップできます ✅ やりがい実感：「ありがとう」の言葉が直接届く、人の役に立つ実感を毎日感じられます ✅ 長期安定：20年の実績ある施設で、腰を据えてキャリアを積むことができます **理想の人材像** 〇 成長志向：謙虚で向上心があり、介護のプロとして成長したい方 〇 コミュニケーション重視：人と接することが好きで、温かい心でご入居者様に接せる方 〇 チャレンジ精神：未経験でも新しい分野に挑戦する意欲のある方 介護の仕事は誰かの人生を支える大切な仕事です。あなたも私たちと一緒に、意義ある仕事を始めませんか❗ |
アピールポイント |
✨謙虚で向上心のある仲間と一緒に成長✨ お互いを尊重し合い、共に学び続ける職場風土が根付いています。 一人ひとりの成長を大切にし、チーム全体で支え合う環境です。 ⭕介護職員実務者研修から介護福祉士まで幅広く歓迎⭕ あなたの資格レベルに応じて、適切な配置とサポートを行います。 資格手当も3,000円からしっかり支給し、スキルアップを応援します。 ✅2交代制で無理のないシフト体制✅ 日勤・早出・遅出・夜勤の2交代制で、体調管理がしやすい勤務体制。 夜勤は18歳以上限定で、安全面にも配慮したシフト設計です。 ⭐賞与年2回（約計2.4か月）で安定収入⭐ 頑張りがしっかり評価される賞与制度で、年収アップも期待できます。 昇給年1回もあり、長期的なキャリア形成をしっかりサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・制服貸与 |
勤務時間 |
日勤 8:45～17:30（休憩 60 分） 早出 7:00～15:45（休憩 60 分） 遅出 9:45～18:30（休憩 60 分） 夜勤 16:45～翌10:15（休憩 120 分） ※2交代制 |
休日・休暇 |
月9日間（2月は8日間）＊1ヶ月の変形労働時間によるシフト制 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
神戸市営バス70系統 白川台停留所から徒歩で5分 神戸市営バス83系統 白川台中学校前停留所から徒歩で2分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 236,700円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 賞与 年2回（約計2.4か月） 昇給 年1回 基本給 171,700円～ 処遇改善手当① 25,000円～（試用期間3ヶ月以降） 処遇改善手当② 15,000円 ▼所有資格よって付与 資格手当 3,000円～ ▼夜勤勤務については18歳以上の方のみ 夜勤手当 25,000円～ （5,000円 ／回 月5回した場合） ※勤務日数やシフトによって支給金額が異なる 通勤手当 月3万円まで支給 ・公共機関の場合は1か月の定期代支給 ・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給 ※試用期間3か月・処遇改善手当①なし ※固定残業なし 【待遇・福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###ksmedical003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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