老健での医療業務担当ナース/新潟市中央区・シフト制

介護老人保健施設 女池南風苑

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    正社員
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    月給 193,000円~315,800円
看護師・准看護師資格活用・プリセプター制度で成長支援・昇給年1回・賞与年2回・退職金制度

職種

医療介護保育

仕事内容

【基本条件】
・職種:看護師(正社員)
・勤務地:新潟県新潟市中央区(介護老人保健施設 女池南風苑)
・給与:月給193,000円~315,800円
・年間休日:117日

【業務内容】
・介護老人保健施設での看護業務
・利用者の健康状態の観察と管理
・入浴時アセスメント業務
・皮膚状態とおむつパッド状態の確認
・臀部状態チェックと脚力評価
・急変時の処置と対応

【職場環境の特徴】
・看護師10名~12名の安定した体制
・介護業務ではなく看護専門業務に集中
・変則4週8休交代制でワークライフバランス重視
・お互いの融通とシフト変更で急な休みに対応
・託児所完備で子育て世代も安心

【シフト体制】
・日勤①:8:00~17:00
・日勤②:9:30~18:30
・夜勤:17:00~9:30
・月平均時間外労働:5時間

【応募資格】
・看護師資格または准看護師資格
・ブランクのある方も応募可能
・未経験者歓迎

【研修・サポート体制】
・入職時オリエンテーション
・プリセプター制度による個別指導
・段階的なスキルアップサポート
・教育指導体制完備

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・確定拠出年金
・住宅手当15,000円
・通勤手当(月額上限20,000円)
・夜勤手当9,000円~11,500円
・昇給・賞与あり

アピールポイント

▼上所駅から車で10分の好立地
最寄り駅の上所駅から車で10分というアクセス良好な立地です。
通勤手当は月額20,000円まで実費支給され、通勤負担を軽減します。

▼看護師10~12名の適正人員配置
正・准看護師合わせて10~12名という適正な人員配置を実現。
月平均時間外労働時間は5時間と少なく、無理のない勤務環境です。

▼退職金・企業年金制度完備
勤続年数1年以上で退職金制度が適用され、確定拠出年金制度も導入。
定年60歳、再雇用制度により65歳まで働ける安定した雇用環境です。

▼3シフト制で多様な働き方
日勤2パターン(8:00-17:00、9:30-18:30)と夜勤(17:00-9:30)の3シフト制。
夜勤手当は回数に応じて9,000円~11,500円と段階的に優遇されます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
①8時00分〜17時00分
②9時30分〜18時30分
③17時00分〜9時30分
(休憩60分)
※夜勤は休憩2時間
※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族
対応などの突発的な事情の際に発生します。

月平均時間外労働時間:5時間

休日・休暇

年間休日 117日
変則4週8休交代制 
※年末年始・夏季休暇
※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

給与

月給 193,000円~315,800円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
180,200円〜303,000円
看護職手当:3,000円
処遇改善手当:9,800円

固定残業代:なし
夜勤手当:1回目 9,000円
 2~4回目10,500円
 5回目11,500円
※基本給下限は新卒初任給
※経験等を考慮して号級を決めています。
※処遇改善手当支給(支給は就業二ケ月後より)
住宅手当:15,000円

昇給あり:1月あたり2,700円〜5,300円(前年度実績)
賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 

通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円

【待遇・福利厚生】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長:あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な託児所:あり
育児休業取得実績:あり
職務給制度:あり
      職種によりそれぞれ給料表を設定


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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