職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
新潟市中央区の介護老人保健施設にて看護師を募集しています。 【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：新潟県新潟市中央区女池神明1-3-3 ・給与：月給193,000円～315,800円 ・勤務時間：変形労働時間制（1ヶ月単位） 【募集ポジション】 介護老人保健施設における看護師 【主な業務内容】 ・入浴介助時のアセスメント業務 ・皮膚状態およびおむつパッド状態の確認 ・臀部状態の観察と記録 ・脚力評価による身体機能アセスメント ・利用者の健康状態把握と分析 ・急変時の処置と対応 ・病院連携および家族対応 ・多職種との連携業務 【業務の特徴】 ・看護師数10名～12名体制（正看護師・准看護師） ・介護の手伝いではなく看護業務に専念 ・アセスメント重視の看護実践 ・プリセプター制度による指導体制 ・ブランクのある方への復職支援 【勤務シフト】 ・①8:00～17:00 ・②9:30～18:30 ・③17:00～9:30（夜勤） ・休憩時間：日勤60分、夜勤120分 ・月平均残業時間：5時間 【求める人物像】 ・看護師または准看護師資格保持者 ・明るく利用者に対応できる方 ・利用者を知ろうとする姿勢を持つ方 ・時間管理をしながら利用者に寄り添える方 ・アセスメント能力を活かしたい方 【教育・サポート体制】 ・オリエンテーション実施 ・プリセプター制度による個別指導 ・経験やブランクに応じた段階的指導 ・急な休みに対するシフト調整サポート |
アピールポイント |
■専門性を活かせる看護業務 介護の手伝いではなく、入浴介助時のアセスメント材料確認や利用者把握を行う専門的な看護業務を担当。 皮膚状態・脚力評価などの観察を通じて、看護師としての専門知識を存分に発揮できます。 ■充実した教育・サポート体制 プリセプター制度による丁寧な指導体制を完備。 ブランクがある方も安心してスタートでき、看護師10～12名のチームで連携しながら業務を行います。 ■安定した給与・賞与制度 基本給180,200円～303,000円に各種手当を加算し、賞与年2回計3.00ヶ月分の実績。 住宅手当15,000円、夜勤手当最大11,500円で安定収入を確保できます。 ■ワークライフバランス重視の環境 年間休日117日の変則4週8休制で十分な休息を確保。 月平均時間外労働時間5時間と少なく、プライベート時間も大切にできます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時30分〜18時30分 ③17時00分〜9時30分 （休憩60分） ※夜勤は休憩２時間 ※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族 対応などの突発的な事情の際に発生します。 月平均時間外労働時間：5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 117日 変則４週８休交代制 ※年末年始・夏季休暇 ※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 193,000円～315,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 180,200円〜303,000円 看護職手当：3,000円 処遇改善手当：9,800円 固定残業代：なし 夜勤手当：１回目 ９，０００円 ２～４回目１０，５００円 ５回目１１，５００円 ※基本給下限は新卒初任給 ※経験等を考慮して号級を決めています。 ※処遇改善手当支給（支給は就業二ケ月後より） 住宅手当：15,000円 昇給あり：1月あたり2,700円〜5,300円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり 育児休業取得実績：あり 職務給制度：あり 職種によりそれぞれ給料表を設定 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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