職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：介護老人保健施設 女池南風苑（車通勤可） ・給与：月給 193,000円〜315,800円（経験等考慮） ・勤務形態：変則4週8休交代制（年間休日117日） ■募集ポジション ・施設ケアナース ■主な業務内容 ・利用者様の健康管理および服薬管理 ・アセスメントに基づいた看護ケアの提供 ・他職種との情報共有、カンファレンスへの参加 ・急変時の処置、受診対応、ご家族への説明 ■業務の特徴 ・看護師が多いため、業務負担の分散と相談が容易 ・夏季休暇、年末年始休暇あり（シフト変更も柔軟） ・退職金制度（勤続1年以上）と確定拠出年金制度あり ・託児所の利用が可能で育児休業取得実績も豊富 ■求める人物像 ・利用者様を知ろうとする意欲がある方 ・時間のやりくりを工夫し、利用者様との時間を確保できる方 ・前向きにチームケアに取り組める方 ■入社後のサポート ・教育指導体制を完備し、個人のペースに合わせた研修を実施 ・同職種の仲間が多いため、現場でのフォローアップが充実 |
アピールポイント |
●専門性を活かせるアセスメント業務 入浴時の皮膚観察や脚力評価など、看護視点での利用者把握を重視しています。単なる作業手伝いではなく、専門職としての役割が明確な職場です。 ●住宅手当1.5万円と充実の諸手当 一律支給の看護職手当・処遇改善手当に加え、住宅手当も支給対象。夜勤手当は5回目以降の加算もあり、夜勤回数に応じた収入アップが可能です。 ●託児所完備・育休実績多数で継続支援 敷地内または近隣の託児所が利用でき、子育て中の看護師も多数活躍中。育休取得実績も豊富で、仕事と家庭のバランスを大切にする方を応援します。 ●残業月平均5時間でオフも充実 突発的な急変対応等を除き、基本的に残業はほとんど発生しません。プライベートの予定も立てやすく、心身ともにリフレッシュできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時30分〜18時30分 ③17時00分〜9時30分 （休憩60分） ※夜勤は休憩２時間 ※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族 対応などの突発的な事情の際に発生します。 月平均時間外労働時間：5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 117日 変則４週８休交代制 ※年末年始・夏季休暇 ※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 193,000円～315,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 180,200円〜303,000円 看護職手当：3,000円 処遇改善手当：9,800円 固定残業代：なし 夜勤手当：１回目 ９，０００円 ２～４回目１０，５００円 ５回目１１，５００円 ※基本給下限は新卒初任給 ※経験等を考慮して号級を決めています。 ※処遇改善手当支給（支給は就業二ケ月後より） 住宅手当：15,000円 昇給あり：1月あたり2,700円〜5,300円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり 育児休業取得実績：あり 職務給制度：あり 職種によりそれぞれ給料表を設定 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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