老健看護スタッフ/託児所完備・育休実績あり

介護老人保健施設 女池南風苑

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    正社員
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    月給 193,000円~315,800円
年間休日117日。夏季休暇や年末年始も確保、スタッフ同士で休みを融通し合える職場環境。

職種

医療介護保育

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:新潟市中央区女池神明1-3-3
・給与:月給 193,000円〜315,800円
・勤務形態:3交代の変形労働時間制(夜勤あり)

■募集ポジション
・看護師(正・准)

■主な業務内容
・介護老人保健施設における看護業務全般
・利用者様の皮膚状態、おむつパッド、臀部状態の確認
・脚力評価等のアセスメント、バイタルチェック、処置
・急変時の初期対応および病院、家族連絡

■業務の特徴
・看護師配置10名〜12名の厚い体制
・入浴介助時等の生活場面での専門的評価を重視
・月平均時間外労働5時間と低水準
・在宅復帰を目的とした多職種連携チームの一翼

■求める人物像
・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
・利用者様と明るくコミュニケーションが取れる方
・自立支援や在宅復帰支援に興味がある方

■入社後のサポート
・オリエンテーション後にプリセプター制度による指導開始
・ブランクのある方にも細かく詳しく実務をレクチャー

アピールポイント

●看護師10名〜12名体制の安心感
老健としては手厚い看護師配置を実現しています。人数が多いことで相談や協力がしやすく、精神的な余裕を持って業務に臨めます。

●プリセプター制度による着実な習得
入社後は専任の指導者がつくプリセプター制度を導入。老健特有の業務やアセスメントの視点を、細かく詳しく学ぶことができます。

●年間休日117日と柔軟なシフト体制
4週8休制をベースに、夏季・年末年始の休暇も完備。急な休みもお互いに融通し合う風土があり、ワークライフバランスを保てます。

●退職金・確定拠出年金のダブルサポート
勤続1年以上での退職金制度に加え、企業年金として確定拠出年金も導入。将来に向けた資産形成が可能で、長期的な安心感を持って就業できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
①8時00分〜17時00分
②9時30分〜18時30分
③17時00分〜9時30分
(休憩60分)
※夜勤は休憩2時間
※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族
対応などの突発的な事情の際に発生します。

月平均時間外労働時間:5時間

休日・休暇

年間休日 117日
変則4週8休交代制 
※年末年始・夏季休暇
※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

給与

月給 193,000円~315,800円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
180,200円〜303,000円
看護職手当:3,000円
処遇改善手当:9,800円

固定残業代:なし
夜勤手当:1回目 9,000円
 2~4回目10,500円
 5回目11,500円
※基本給下限は新卒初任給
※経験等を考慮して号級を決めています。
※処遇改善手当支給(支給は就業二ケ月後より)
住宅手当:15,000円

昇給あり:1月あたり2,700円〜5,300円(前年度実績)
賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 

通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円

【待遇・福利厚生】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長:あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な託児所:あり
育児休業取得実績:あり
職務給制度:あり
      職種によりそれぞれ給料表を設定


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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