プリセプター制度完備の看護職⭐

介護老人保健施設 女池南風苑

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    正社員
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    月給 193,000円~315,800円
〇教育指導体制充実で安心スタート✅賞与年2回3.0ヶ月分+昇給実績あり⭐長く働ける環境

職種

医療介護保育

仕事内容

新潟県新潟市中央区の介護老人保健施設「女池南風苑」で、あなたのキャリアを新たなステージへ導きませんか✨正社員看護師として、月給193,000円~315,800円の安定した待遇でお迎えします。

私たちは利用者様の生活の質を高めることを第一に考え、看護師の専門性を最大限に活かせる環境づくりに取り組んでいます。あなたの成長と利用者様の笑顔、両方を大切にする職場です⭐

【キャリア成長への道筋】
・看護師10名~12名のチームで連携し、一人ひとりが専門性を発揮できる体制を整えています
・入浴介助時のアセスメント業務では、皮膚状態や脚力評価など、看護師ならではの観察眼と判断力が求められます
・介護の手伝いではなく、看護師としての専門業務に集中できるため、スキルアップに直結します

【長期キャリア形成の魅力】
✨安定した基盤:年間休日117日、月平均残業5時間で無理なく続けられます
✨成長サポート:プリセプター制度により、経験豊富な先輩がマンツーマンで指導
✨将来への投資:確定拠出年金制度、昇給実績(月額2,700円~5,300円)で長期的な安心を確保
✨ライフステージ対応:託児所完備、育児休業取得実績ありで女性も安心して働けます

【理想的な人材像】
✅専門性を活かしたい方:看護師または准看護師の資格を持ち、専門業務に集中したい
✅成長意欲のある方:利用者を知ろうとする姿勢と、時間管理をしながら寄り添える方
✅安定志向の方:長期的にキャリアを積みながら、プライベートも充実させたい

あなたの看護師としての経験と情熱を、利用者様の豊かな生活のために活かしてください。共に成長し、やりがいのある毎日を築いていきましょう❗

アピールポイント

✨ 利用者様に寄り添う温かな介護老人保健施設 ✨

〇 明るい対応で利用者様に力を与える仕事
利用者様を知ろうとする姿勢を大切にし、そばに寄り添いながら回復への希望を支える意義深い業務です。あなたの笑顔が利用者様の元気の源になります。

〇 急変時対応で培う実践的スキル
突発的な事情での対応を通じて、判断力と実践力が身につきます。医療知識を活かしながら、緊急時にも冷静に対応できるプロフェッショナルに成長できます。

✅ 3交代制で生活スタイルに合わせた働き方
日勤8:00〜17:00、遅出9:30〜18:30、夜勤17:00〜9:30と選択肢があり、夜勤手当も回数に応じて9,000円〜11,500円と充実しています。

✅ お互いに支え合う協力的な職場環境
急な休みもシフト変更で対応し合う思いやりのある職場です。チームワークを大切にしながら、安心して働き続けられる環境があります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
①8時00分〜17時00分
②9時30分〜18時30分
③17時00分〜9時30分
(休憩60分)
※夜勤は休憩2時間
※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族
対応などの突発的な事情の際に発生します。

月平均時間外労働時間:5時間

休日・休暇

年間休日 117日
変則4週8休交代制 
※年末年始・夏季休暇
※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

給与

月給 193,000円~315,800円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
180,200円〜303,000円
看護職手当:3,000円
処遇改善手当:9,800円

固定残業代:なし
夜勤手当:1回目 9,000円
 2~4回目10,500円
 5回目11,500円
※基本給下限は新卒初任給
※経験等を考慮して号級を決めています。
※処遇改善手当支給(支給は就業二ケ月後より)
住宅手当:15,000円

昇給あり:1月あたり2,700円〜5,300円(前年度実績)
賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 

通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円

【待遇・福利厚生】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長:あり(上限年齢上限65歳まで)
利用可能な託児所:あり
育児休業取得実績:あり
職務給制度:あり
      職種によりそれぞれ給料表を設定


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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