職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・正社員 ・新潟県新潟市中央区 ・月給193,000円～315,800円 ・変形労働時間制 【募集ポジション】 看護師（正・准看護師） 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設における看護業務 ・入浴介助時のアセスメント材料確認 ・皮膚状態、おむつパッドや臀部状態の観察 ・脚力の評価と利用者把握 ・看護師としての専門業務に集中 【業務の特徴】 ・看護師数10名～12名のチーム体制 ・介護の手伝いではなく看護専門業務 ・利用者一人ひとりの状態把握重視 ・月平均残業5時間の働きやすい環境 ・年間休日117日でワークライフバランス良好 【勤務時間】 ・8時00分～17時00分 ・9時30分～18時30分 ・17時00分～9時30分（夜勤） ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・夜勤は休憩2時間 【求める人物像】 ・看護師または准看護師の資格保持者 ・明るく対応して利用者に力を与える方 ・利用者を知ろうとする姿勢のある方 ・時間のやりくりをしながら寄り添える方 ・ブランクのある方も歓迎 【入社後のサポート】 ・オリエンテーション実施 ・プリセプター制度による細かい指導 ・教育指導体制完備 ・ブランク復帰支援 |
アピールポイント |
■ 年間休日117日の充実した休暇制度 変則4週8休交代制で確実に休息を確保できます。 年末年始・夏季休暇に加え、有給休暇10日で心身をリフレッシュできます。 ■ 月平均残業5時間の働きやすさ 急変時対応などの突発的な業務以外は定時退社が基本です。 プライベートの時間を大切にしながら長期的に働けます。 ■ 昇給・賞与実績のある安定収入 昇給年間2,700円〜5,300円、賞与年2回計3.0ヶ月分の実績があります。 基本給180,200円〜303,000円に各種手当が加算されます。 ■ 確定拠出年金・退職金制度完備 勤続1年以上で退職金制度が適用され、企業年金も充実しています。 定年60歳、再雇用65歳まで安心して働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時30分〜18時30分 ③17時00分〜9時30分 （休憩60分） ※夜勤は休憩２時間 ※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族 対応などの突発的な事情の際に発生します。 月平均時間外労働時間：5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 117日 変則４週８休交代制 ※年末年始・夏季休暇 ※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 193,000円～315,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 180,200円〜303,000円 看護職手当：3,000円 処遇改善手当：9,800円 固定残業代：なし 夜勤手当：１回目 ９，０００円 ２～４回目１０，５００円 ５回目１１，５００円 ※基本給下限は新卒初任給 ※経験等を考慮して号級を決めています。 ※処遇改善手当支給（支給は就業二ケ月後より） 住宅手当：15,000円 昇給あり：1月あたり2,700円〜5,300円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり 育児休業取得実績：あり 職務給制度：あり 職種によりそれぞれ給料表を設定 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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