介護老人保健施設の看護師(車通勤〇・時間外少なめ)

介護老人保健施設 女池南風苑

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    新潟県新潟県新潟市新潟県新潟市中央区女池神明1-3-3
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    正社員
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    月給 193,000円~315,800円
月給193,000円〜・賞与年2回・月平均残業5時間/ブランクある方も安心のプリセプター制度で、介護老人保健施設の看護職としてスタート

職種

医療介護保育

仕事内容

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介護老人保健施設での看護業務
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女池神明にある「介護老人保健施設 女池南風苑」で、
看護師として利用者の方に寄り添う仕事です。

施設には正・准看護師が10〜12名在籍しており、
チームで協力しながら業務にあたります。

◆ 具体的な業務内容

単純な介護補助ではなく、看護師ならではの
専門的な視点での業務が中心です。

例えば入浴介助の場面では――
・皮膚の状態を観察・アセスメント
・おむつパッドや臀部の状態の確認
・脚力の評価
…といった形で、利用者一人ひとりの状態把握を行います。

「介護の手伝い」ではなく、看護職としての
専門性をしっかり発揮できる環境です。

◆ 勤務シフト

変形労働時間制(1ヶ月単位)
①8:00〜17:00
②9:30〜18:30
③17:00〜翌9:30(夜勤)
※休憩:日勤60分/夜勤は2時間

時間外労働は、利用者の急変時・病院対応・
家族対応など突発的な場合に発生することがあります。
月平均の時間外は5時間と少なめ

◆ 求める方のイメージ

・明るく利用者に力を与えられる方
・利用者を理解しようとする姿勢がある方
・時間をやりくりしながら利用者のそばに寄り添える方

◆ 応募資格

看護師または准看護師の資格(いずれか1つ)

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【急募】現在、積極採用中です!
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アピールポイント

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収入面の安心感
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月給は193,000円〜315,800円。
経験や号級に応じて決定するため、これまでのキャリアが
給与にしっかり反映されます。

◆ 給与の内訳
・基本給:180,200円〜303,000円
・看護職手当:3,000円
・処遇改善手当:9,800円(就業2か月後より支給)

◆ 賞与・昇給
・賞与:年2回・計3.00か月分(前年度実績)
・昇給:1か月あたり2,700円〜5,300円(前年度実績)

毎月の給与に加え、年2回のまとまった収入が期待できる
環境は、長く安定して働きたい方にとって大きな安心材料です。

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プリセプター制度でブランクも安心
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オリエンテーション後、プリセプター制度によって
細かく・丁寧に指導する体制が整っています。

「しばらく現場から離れていた」という方でも、
段階的に業務に慣れていける環境です。

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残業が少なく、メリハリをつけて働ける
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月平均の時間外労働は5時間。
突発的な対応を除けば、定時で上がれる日がほとんどです。

プライベートや体調管理との両立がしやすい職場です◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位:1ヶ月単位
①8時00分〜17時00分
②9時30分〜18時30分
③17時00分〜9時30分
(休憩60分)
※夜勤は休憩2時間
※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族
対応などの突発的な事情の際に発生します。

月平均時間外労働時間:5時間

休日・休暇

年間休日 117日
変則4週8休交代制 
※年末年始・夏季休暇
※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

勤務地

新潟県新潟県新潟市新潟県新潟市中央区女池神明1-3-3

給与

月給 193,000円~315,800円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
180,200円〜303,000円
看護職手当:3,000円
処遇改善手当:9,800円

固定残業代:なし
夜勤手当:1回目 9,000円
 2~4回目10,500円
 5回目11,500円
※基本給下限は新卒初任給
※経験等を考慮して号級を決めています。
※処遇改善手当支給(支給は就業二ケ月後より)
住宅手当:15,000円

昇給あり:1月あたり2,700円〜5,300円(前年度実績)
賞与あり:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 

通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円

【待遇・福利厚生】
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
定年制:あり
再雇用制度:あり
勤務延長:あり
利用可能な託児所:あり
育児休業取得実績:あり
職務給制度:あり
      職種によりそれぞれ給料表を設定


【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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