職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：新潟県新潟市中央区女池神明１－３－３ ・給与：月給193,000円～315,800円 ・休日：年間休日117日 【募集ポジション】 介護老人保健施設の看護師（正看護師または准看護師） 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設における看護業務全般 ・入浴介助時のアセスメント（皮膚状態・おむつパッド確認） ・利用者の臀部状態チェックおよび脚力評価 ・利用者の状態把握と健康管理 【業務の特徴】 ・看護師数10～12名体制での安定した職場環境 ・介護の手伝いではなく専門的な看護業務に集中 ・利用者一人ひとりと長期間向き合える環境 ・月平均時間外労働時間5時間と働きやすい条件 ・急な休みにも柔軟に対応するシフト調整制度 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） ①8:00～17:00 ②9:30～18:30 ③17:00～9:30 ※夜勤は休憩2時間、日勤は休憩60分 【求める人物像】 ・看護師または准看護師の資格保有者 ・明るく利用者に対応し力を与えられる方 ・利用者を知ろうとする姿勢を持つ方 ・時間のやりくりをしながら利用者に寄り添える方 ・ブランクがあっても学習意欲のある方 【入社後のサポート】 ・オリエンテーション実施 ・プリセプター制度による個別指導 ・教育指導体制の充実 ・ブランクのある方への丁寧なフォロー体制 |
アピールポイント |
■基本給180,200円～303,000円の幅広い給与設定 経験や資格に応じて適切に評価される給与体系です。新卒初任給から経験者まで対応し、看護職手当3,000円、処遇改善手当9,800円が加算されます。 ■年間休日117日の充実した休暇制度 変則4週8休制により年間117日の休日を確保できます。年末年始・夏季休暇も含まれており、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務環境です。 ■夜勤手当最大11,500円の充実した手当制度 夜勤回数に応じて9,000円から11,500円の手当が支給されます。住宅手当15,000円、通勤手当月額20,000円まで支給され、生活をしっかりサポートします。 ■看護師10～12名の安定したチーム体制 正看護師・准看護師合わせて10～12名の充実したスタッフ配置で、安心して業務に取り組めます。プリセプター制度により新人・復職者への指導体制も整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時30分〜18時30分 ③17時00分〜9時30分 （休憩60分） ※夜勤は休憩２時間 ※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族 対応などの突発的な事情の際に発生します。 月平均時間外労働時間：5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 117日 変則４週８休交代制 ※年末年始・夏季休暇 ※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 193,000円～315,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 180,200円〜303,000円 看護職手当：3,000円 処遇改善手当：9,800円 固定残業代：なし 夜勤手当：１回目 ９，０００円 ２～４回目１０，５００円 ５回目１１，５００円 ※基本給下限は新卒初任給 ※経験等を考慮して号級を決めています。 ※処遇改善手当支給（支給は就業二ケ月後より） 住宅手当：15,000円 昇給あり：1月あたり2,700円〜5,300円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり 育児休業取得実績：あり 職務給制度：あり 職種によりそれぞれ給料表を設定 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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