職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【基本条件】 ・職種：看護師（正看護師・准看護師） ・雇用：正社員 ・勤務地：介護老人保健施設 女池南風苑（新潟市中央区） ・給与：月給193,000円～315,800円 【募集職種】 介護老人保健施設の看護師 【担当業務】 ・施設利用者への看護業務 ・入浴時アセスメント業務 ・皮膚状態および身体機能の観察・評価 ・利用者の健康状態把握 ・医療的ケアの提供 【職場環境の特色】 ・看護師10～12名の適正配置 ・専門的な看護業務への集中 ・利用者との長期的な関わり ・チームワークを重視した職場文化 ・柔軟なシフト調整による働きやすさ 【勤務体制】 変形労働時間制（1ヶ月単位）3交代制 ・日勤早番：8:00～17:00 ・日勤遅番：9:30～18:30 ・夜勤：17:00～9:30 ・月平均時間外労働：5時間 【応募条件】 ・看護師免許または准看護師免許 ・利用者に寄り添う姿勢 ・明るいコミュニケーション能力 ・継続的な学習意欲 ・ブランク可（教育体制完備） 【教育・研修制度】 ・新人オリエンテーション ・プリセプター制度 ・段階的スキルアップ支援 ・ブランク者向けフォロー体制 ・継続的な教育指導 |
アピールポイント |
■新潟市中央区女池神明の落ち着いた立地環境 上所駅から車で10分、静かな住宅地に位置する介護老人保健施設です。通勤手当月額20,000円まで支給され、車通勤でアクセスしやすい立地条件です。 ■託児所完備の子育て支援環境 施設内託児所があり、育児休業取得実績も豊富です。子育て中の看護師でも安心して働き続けられる環境が整備されています。 ■退職金・確定拠出年金制度の充実した福利厚生 勤続1年以上で退職金制度適用、確定拠出年金制度完備で将来の安心を確保できます。定年60歳、再雇用制度65歳まで対応の安定した雇用環境です。 ■利用者アセスメント重視の看護業務 入浴介助時の皮膚状態確認、おむつパッド・臀部状態確認、脚力評価など、利用者把握を重視した看護業務を行います。介護の手伝いではなく、専門的な看護判断を活かせる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ①8時00分〜17時00分 ②9時30分〜18時30分 ③17時00分〜9時30分 （休憩60分） ※夜勤は休憩２時間 ※時間外は、具合が悪くなった等の急変時の処置・病院対応・家族 対応などの突発的な事情の際に発生します。 月平均時間外労働時間：5時間 |
休日・休暇 |
年間休日 117日 変則４週８休交代制 ※年末年始・夏季休暇 ※急な休みは、お互いに融通、シフト変更などで対応しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 193,000円～315,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 180,200円〜303,000円 看護職手当：3,000円 処遇改善手当：9,800円 固定残業代：なし 夜勤手当：１回目 ９，０００円 ２～４回目１０，５００円 ５回目１１，５００円 ※基本給下限は新卒初任給 ※経験等を考慮して号級を決めています。 ※処遇改善手当支給（支給は就業二ケ月後より） 住宅手当：15,000円 昇給あり：1月あたり2,700円〜5,300円（前年度実績） 賞与あり：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 【待遇・福利厚生】 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：確定拠出年金 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで） 利用可能な託児所：あり 育児休業取得実績：あり 職務給制度：あり 職種によりそれぞれ給料表を設定 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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