職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨安定した経営基盤のもと、福利厚生と休日数の多さが自慢の職場です✨新潟市中央区女池神明で、正社員として腰を据えてキャリアを積みたい方を募集しています。 【お任せすること】 ・ケア業務全般 介護老人保健施設における食事・入浴・排泄の介助など、利用者様の生活に寄り添った支援を行います。 ・安心のサポート 未経験やブランクがある方でも、プリセプター制度により業務の流れを一つずつ丁寧に習得していただけます。 ・環境づくり 利用者様が安心して過ごせるよう、笑顔での声掛けや環境整備を丁寧に行っていきます。 【この仕事の魅力】 ・休日制度の魅力:4週8休制に加え、夏季・年末年始・創立記念日など休暇が豊富で、年間休日は117日です。 ・収入の安定:月給に加え、夜勤手当や処遇改善手当などが充実。賞与も年2回(計3ヶ月分)の実績があります。 ・将来の安心感:確定拠出年金制度を完備。定年後も65歳までの再雇用制度があり、長く安定して働けます。 【こんな方にぴったり】 ✨福利厚生重視:住宅手当や各種保険が完備された、待遇のしっかりした法人で働きたい方。 ✨ワークライフバランス:年間休日がしっかり確保された環境で、心身ともに余裕を持って働きたい方。 ✨資格保持者:介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで、実務を通してさらに自信をつけたい方。 教育体制を整えてお待ちしております。安心して飛び込んできてください✨ |
アピールポイント |
✨細やかな指導でブランクも怖くない プリセプター制度により、一人ひとりのペースに合わせた指導を行います。安心して現場復帰ができるよう、チーム全体でバックアップいたします。 ✨休日多めでリフレッシュもしっかり 4週8休制のシフトで、年間休日は117日と業界内でも高水準。創立記念日などの特別休暇もあり、しっかり休んで仕事に集中できます。 ✨確定拠出年金で退職後もサポート 退職金制度に加え、企業年金(確定拠出年金)を導入しています。長く勤めるほどメリットが大きく、安定した将来設計が描ける職場です。 ✨笑顔を大切にする温かい職場環境 利用者様とのコミュニケーションを重視しており、明るい雰囲気の施設です。教育体制が整っているため、スタッフ同士の連携もスムーズで安心です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 介護資格: 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 介護福祉士の資格があれば尚可 |
勤務時間 |
<勤務時間> 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分 3、シフト制 日勤 08:15~17:15 休憩60分 4、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 17:00~09:30 休憩120分 フル 週5日 (変則2交代制) 平均時間外:月1~5時間程度 |
休日・休暇 |
シフト制、4週8休制【年間休日数117日】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
アクセス |
最寄り駅:上所駅 駅から勤務地までの交通手段:車 所要時間:10分 |
給与 |
月給 237,200円~357,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 月給161,100円〜271,400円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・介護手当 2,000円 ・処遇改善手当 50,100円 ・介護福祉士手当 10,000円 ・夜勤手当 1回6,000円(月4回) 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 上限11,000円 賞与:有/年2回・計3ヶ月分(前年度実績) 通勤手当:交通費支給(上限あり)/月額20,000円まで 【待遇・福利厚生】 加入保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・企業年金(確定拠出年金) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・勤務延長あり(上限65歳まで) ・育児休業取得実績あり 【試用期間】 あり 6か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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