職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨介護老人保健施設で、あなたの人生経験と優しさを活かしませんか。 月給237,200円～357,500円の安定した正社員として、利用者様の生活を支える介護業務に携わっていただきます。年間117日の休日で、季節休暇や創立記念日休暇もあり、ゆとりを持って働けます。 **成長できるお仕事内容** ・食事のお世話：栄養管理から食事介助まで、利用者様の健康を食事面からサポート ・入浴のお世話：安全性と快適性を両立した入浴介助で、利用者様のリフレッシュタイムを演出 ・排泄のお世話：利用者様の尊厳を守りながら、適切な排泄ケアを提供 **キャリア形成の魅力** ⭐資格取得支援：介護職員初任者研修から介護福祉士まで、キャリアアップを応援 ⭐豊富な経験値：多様な利用者様との関わりを通じて、介護のプロとして成長 ⭐安定した将来性：退職金制度や企業年金で、長期的なライフプランも安心 **こんな未来を描ける方へ** ✅専門性向上：介護の知識と技術を深め、利用者様により良いケアを提供したい ✅やりがい重視：人の役に立つ仕事を通じて、自分自身も成長していきたい ✅安定志向：正社員として長く働き続け、充実した職業人生を送りたい あなたの温かい心と成長への意欲が、利用者様の豊かな生活につながります。新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。 |
アピールポイント |
✨心のこもった介護を実践できる環境✨ 利用者一人ひとりのお話に耳を傾け、心の交流を大切にする介護老人保健施設です。コミュニケーションを重視する方にとって、毎日のお仕事にやりがいと充実感を感じていただける職場環境が整っています。 ⭕手厚いサポート体制で成長を後押し⭕ プリセプター制度による丁寧な指導で、介護の基本から応用まで段階的に学べます。教育指導体制がしっかりと整っているため、スキルアップしながら長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ✅年間117日の充実した休日制度✅ 4週8休制に加え、季節休暇や創立記念日休暇を設けており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。月の残業も1～5時間程度と少なく、無理のない働き方でオン・オフの切り替えができます。 ⭐安定した収入と充実の福利厚生⭐ 基本給に加え処遇改善手当や各種手当が充実し、年2回・計3ヶ月分の賞与も支給されます。退職金制度や企業年金制度も完備しており、将来に向けた安心の保障が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 介護資格： 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 介護福祉士の資格があれば尚可 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 日勤 08:15～17:15 休憩60分 ４、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分 フル 週5日 （変則2交代制） 平均時間外：月1～5時間程度 |
休日・休暇 |
シフト制、4週8休制【年間休日数117日】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 237,200円～357,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 月給161,100円〜271,400円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。 各種手当： 【総額に含まれる手当】 ・介護手当 2,000円 ・処遇改善手当 50,100円 ・介護福祉士手当 10,000円 ・夜勤手当 1回6,000円（月4回） 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 上限11,000円 賞与：有／年2回・計3ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：交通費支給（上限あり）／月額20,000円まで 【待遇・福利厚生】 加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai001### |
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