老健での入浴・食事介助業務✨心のこもったケアを提供

介護老人保健施設 女池南風苑

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    正社員
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    月給 237,200円~357,500円
⭐プリセプター制度で安心スタート!介護福祉士・スキルアップ・教育体制・新潟県

職種

医療介護保育

仕事内容

新潟市中央区の介護老人保健施設で、あなたの介護スキルを活かしてみませんか。正社員として月給237,200円~357,500円、年間休日117日の恵まれた環境です。

⭐ 一人ひとりに寄り添う、温かい介護を一緒に ⭐

女池南風苑では、ご利用者様の生活の質向上を第一に考え、家庭的で温かい雰囲気づくりを心がけています。教育指導体制を整えており、安心して働いていただける職場環境です。

【日々の業務内容】
・食事のお世話:ご利用者様の好みや体調に配慮した食事介助を丁寧に行います
・入浴のお世話:安全で心地よい入浴をサポートし、リフレッシュしていただきます
・排泄のお世話:プライベートに配慮しながら、清潔で快適な環境を維持します

【職場の魅力的なポイント】
✨ 充実したお休み:年間休日117日に加え、夏季・年末年始・創立記念日の特別休暇で心身ともにリフレッシュ
✨ 手厚いサポート:プリセプター制度により、細かく詳しい指導を受けられる安心の研修体制
✨ ワークライフバランス:月1~5時間程度の残業で、プライベート時間もしっかり確保

【求める人材像】
〇 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級資格をお持ちの方(介護福祉士歓迎)
〇 利用者のお話を親身に聞ける、コミュニケーション力のある方
〇 効率よく働きながら、休日はしっかりリフレッシュしたい方

あなたの優しさと専門性で、ご利用者様の豊かな毎日をサポートしませんか。私たちと一緒に、質の高い介護サービスを提供していきましょう。

アピールポイント

⭐利用者様に寄り添う温かい介護を実現⭐
介護老人保健施設「女池南風苑」では、利用者様のお話をじっくり聞き、一人ひとりに寄り添った介護を大切にしています。食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務を通じて、利用者様の笑顔と感謝の言葉が日々のやりがいとなります。

✨上所駅から車で10分の好立地✨
新潟市中央区の閑静な住宅街に位置し、上所駅から車で10分というアクセス良好な立地です。マイカー通勤が可能で専用駐車場も完備されているため、通勤ストレスなく快適に通えます。周辺環境も落ち着いており、働きやすい環境が整っています。

〇多様なシフト制で自分らしい働き方〇
早番、日勤、遅番、夜勤の5つのシフトパターンから、ライフスタイルに合わせて働くことができます。週5日のフルタイム勤務で、変則2交代制により効率的な勤務が可能です。4週8休制でしっかりと休息を取りながら働けます。

✅長期的なキャリア形成をサポート✅
介護職員初任者研修やホームヘルパー2級からスタートでき、介護福祉士の資格取得も応援します。定年は60歳、再雇用制度により65歳まで働くことができ、長期的なキャリア形成が可能です。確定拠出年金制度で将来の備えもしっかりサポートします。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
介護資格:
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級
介護福祉士の資格があれば尚可

勤務時間

<勤務時間>
1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分
3、シフト制 日勤 08:15~17:15 休憩60分
4、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
5、シフト制 夜勤 17:00~09:30 休憩120分
フル 週5日
(変則2交代制)
平均時間外:月1~5時間程度

休日・休暇

シフト制、4週8休制【年間休日数117日】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

給与

月給 237,200円~357,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
月給161,100円〜271,400円

時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。
各種手当:
【総額に含まれる手当】

・介護手当 2,000円
・処遇改善手当 50,100円
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当 1回6,000円(月4回)

【該当者のみ支給される手当】

・住宅手当 上限11,000円
賞与:有/年2回・計3ヶ月分(前年度実績)
通勤手当:交通費支給(上限あり)/月額20,000円まで

【待遇・福利厚生】
加入保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・企業年金(確定拠出年金)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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