新潟市の介護職員/正社員・初任者研修活用

介護老人保健施設 女池南風苑

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    正社員
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    月給 237,200円~357,500円
介護老人保健施設で正社員募集・月給23万円以上可能・年間117日休暇・夜勤手当6千円

職種

医療介護保育

仕事内容

介護老人保健施設 女池南風苑での介護職員募集

【募集概要】
・雇用形態:正社員
・勤務地:新潟県新潟市中央区女池神明1-3-3
・給与:月給237,200円~357,500円
・休日:年間117日

【募集ポジション】
介護職員(介護老人保健施設)

【主な業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・利用者様の日常生活全般のサポート

【業務の特徴】
・在宅復帰支援に特化した介護老人保健施設
・多職種連携によるチームケア
・プリセプター制度による充実した指導体制
・利用者様とのコミュニケーションを重視
・月平均1~5時間程度の残業で負担軽減

【勤務時間】
・早番:07:30~16:30(休憩60分)
・日勤:08:00~17:00(休憩60分)
・日勤:08:15~17:15(休憩60分)
・遅番:10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤:17:00~09:30(休憩120分)
変則2交代制、週5日勤務

【求める人物像】
・介護職員初任者研修またはホームヘルパー2級必須
・介護福祉士資格保有者優遇
・利用者様のお話を聞くことができる方
・向上心を持ってスキルアップを目指す方
・チームワークを大切にできる方

【入社後のサポート】
・プリセプター制度による個別指導
・教育指導体制完備
・試用期間6か月でじっくり慣れていける環境

アピールポイント

▼ プリセプター制度による確実な教育体制
新人職員には経験豊富な先輩職員がマンツーマンで指導。介護技術から職場のルールまで、段階的に学べる体系的な教育プログラムが整備されています。

▼ 年間117日の休日制度
4週8休制により年間117日の休日を確保。年末年始休暇・夏季休暇・創立記念日休暇も設けられており、プライベートな時間を十分に確保できます。

▼ 充実した資格手当制度
介護福祉士手当10,000円、介護手当2,000円、処遇改善手当50,100円など、専門資格に応じた手当を支給。夜勤手当は1回6,000円と手厚い待遇です。

▼ 安心の福利厚生制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。退職金制度(勤続1年以上)や企業年金(確定拠出年金)により、将来の安心も確保されています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【必須】
介護資格:
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級
介護福祉士の資格があれば尚可

勤務時間

<勤務時間>
1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
2、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分
3、シフト制 日勤 08:15~17:15 休憩60分
4、シフト制 遅番 10:00~19:00 休憩60分
5、シフト制 夜勤 17:00~09:30 休憩120分
フル 週5日
(変則2交代制)
平均時間外:月1~5時間程度

休日・休暇

シフト制、4週8休制【年間休日数117日】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

アクセス

最寄り駅:上所駅
駅から勤務地までの交通手段:車
所要時間:10分

給与

月給 237,200円~357,500円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
月給161,100円〜271,400円

時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。
各種手当:
【総額に含まれる手当】

・介護手当 2,000円
・処遇改善手当 50,100円
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当 1回6,000円(月4回)

【該当者のみ支給される手当】

・住宅手当 上限11,000円
賞与:有/年2回・計3ヶ月分(前年度実績)
通勤手当:交通費支給(上限あり)/月額20,000円まで

【待遇・福利厚生】
加入保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・企業年金(確定拠出年金)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限65歳まで)
・育児休業取得実績あり

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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