職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✨新潟県新潟市中央区の介護老人保健施設で、正社員として安定したキャリアをスタートしませんか。月給237,200円～357,500円、年間休日117日でワークライフバランスも充実しています。 私たちは利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活をサポートすることを大切にしています。あなたの温かな心と丁寧なケアで、利用者様の笑顔を一緒に作っていきましょう。 【お任せするお仕事】 ・食事のお世話：利用者様の食事介助や見守りを通じて、安全で楽しい食事時間をサポートします。一人ひとりの嚥下状態や好みに配慮した丁寧なケアが求められます。 ・入浴のお世話：清潔保持と心身のリフレッシュのための入浴介助です。利用者様の身体状況に合わせて、安全で快適な入浴時間を提供します。 ・排泄のお世話：尊厳を保ちながら行う排泄介助により、利用者様の健康管理と快適な生活をサポートします。 【この仕事の魅力】 ⭐プリセプター制度：マンツーマンに近い指導体制で、未経験の方も安心して成長できます ⭐教育体制充実：細かく詳しい指導により、着実にスキルアップできる環境が整っています ⭐利用者様との対話：お話を聞くことを大切にしており、人とのつながりを感じられます ⭐充実の休日：年間117日の休日で、季節休暇も含めオン・オフをしっかり切り替えできます 【こんな方にぴったり】 ✅素直で吸収力が高い方：新しい知識や技術を積極的に学び、成長したい方を歓迎します ✅慎重派の方：一人で抱え込まず、まずはしっかり教わりたいという姿勢の方に最適です ✅コミュニケーション重視の方：利用者様のお話を聞くことを大切にできる方を求めています あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。未経験でも安心して働ける環境で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか。 |
アピールポイント |
✨ **あなたの成長を全力でサポートします** ✨ ⭐ **充実した教育体制で安心スタート** プリセプター制度により、マンツーマンに近い細やかな指導を受けられます。 未経験や経験が浅い方でも置いてけぼりにされることなく、着実にスキルアップできる環境です。 ✅ **ワークライフバランスを重視した働き方** 年間休日117日で季節休暇も完備しており、オンとオフをしっかり切り替えられます。 月1～5時間程度の残業時間で、プライベートも大切にしながら働けます。 ⭕ **安定した収入と充実の手当制度** 月給237,200円～357,500円に加え、処遇改善手当や介護福祉士手当など各種手当が充実。 年2回・計3ヶ月分の賞与で安定した収入を得られます。 ✨ **利用者様一人ひとりに寄り添う介護** 食事・入浴・排泄のサポートを通じて、利用者様の日常生活を支える大切な仕事です。 お話を聞くことを大切にする職場で、人と人とのつながりを感じながら働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 介護資格： 介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 介護福祉士の資格があれば尚可 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ １、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 ３、シフト制 日勤 08:15～17:15 休憩60分 ４、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ５、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分 フル 週5日 （変則2交代制） 平均時間外：月1～5時間程度 |
休日・休暇 |
シフト制、4週8休制【年間休日数117日】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・創立記念日休暇あり ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
アクセス |
最寄り駅：上所駅 駅から勤務地までの交通手段：車 所要時間：10分 |
給与 |
月給 237,200円～357,500円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 月給161,100円〜271,400円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 ※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。 各種手当： 【総額に含まれる手当】 ・介護手当 2,000円 ・処遇改善手当 50,100円 ・介護福祉士手当 10,000円 ・夜勤手当 1回6,000円（月4回） 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 上限11,000円 賞与：有／年2回・計3ヶ月分（前年度実績） 通勤手当：交通費支給（上限あり）／月額20,000円まで 【待遇・福利厚生】 加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限65歳まで） ・育児休業取得実績あり 【試用期間】 あり ６か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###koujinkai001### |
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