職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
◆◆ 湖東電鍍工業所が求めるのは「環境保全を共に極める仲間」 ◆◆ 静岡県浜松市に拠点を置く湖東電鍍工業所は、めっき技術と排水処理・環境保全技術を強みに地域産業を支えてきた企業です。 私たちが大切にしているのは「湖東電鍍工業所があってよかった」と言っていただける存在であり続けること。 お客様への最高品質のサービス提供と、環境保全技術のエキスパートとして地域社会に貢献し続けることが、私たちの使命です。 そのために人材育成に力を入れ、一人ひとりの専門性と成長を全力でサポートしています。 ◆◆ 担当していただく業務 ◆◆ 本求人はオープンポジション採用です。 選考時にあなたの経験・スキルをお聞きし、最適な業務をご提案します。 【環境保全の中核業務：排水処理設備の管理・運営】 最新の排水処理技術を駆使して、工場排水が環境基準を満たした状態で処理・放流される??う設備を管理します。 環境に配慮したものづくりの根幹を支える、責任ある専門業務です。 【品質確保の要：水質検査とデータ分析】 定期的なサンプリングと化学分析を実施し、水質データを科学的に記録・管理。 数値に基づいた環境保全の品質確保を担います。 【現場を知る：生産ライン補助業務】 めっき加工の現場に関わりながら、製造プロセスを実地で習得。 管理と現場の両方を知る、総合的な専門技術者として成長できます。 ◆◆ 専門性が身につく理由 ◆◆ 環境規制は年々強化される方向にあり、排水処理・水質管理の専門知識を持つ人材は製造業全体で需要が高まっています。 この職場では以下の技術・知識を実務を通じて習得できます。 ・排水処理設備の運転・管理ノウハウ ・化学分析の実践技術 ・環境法規制・基準への実務対応力 ・めっき加工プロセスの現場知識 ・品質管理のデータ活用スキル 専門知識を持つ先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度を活用しながら成長できる環境を整えています。 取得した資格は毎月の手当として給与に反映されるため、スキルアップが収入に直結します！ ◆◆ 求める人材 ◆◆ ・公害防止管理者の資格をお持ちの方（必須） ・細かい変化にも着目できる方 ・環境保全・ものづくりに関心がある方 ・責任感を持って専門性を磨き続けたい方 ・地域産業の発展に貢献したい方 【勤務時間】7:30〜16:30（休憩60分） 【残業】月20時間以内 【アクセス】舞阪駅から徒歩24分／車・バイク通勤可 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ この求人の「安定性」を3つの視点で解説 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 業界としての安定性 環境規制は年々強化される傾向にあり、排水処理・環境保全の専門知識を持つ人材は製造業全体で需要が拡大中。 景気の波に左右されにくい専門職として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ▶ 企業としての安定性 浜松市に根ざした地域密着型の専門企業として、地域産業とともに歩んできた実績があります。 長期雇用を重視する方針のもと、定年後も継続雇用で働ける環境を整えています。 ▶ 制度としての安定性 中小企業退職金制度に加入しており、将来に向けた備えがある安心感があります。 社会保険も完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）。 ◆･◆･◆･◆･ 休日・勤務時間のゆとり ◆･◆･◆･◆･ 土日固定休み・年間休日115日・半日有給取得可・希望休事前申請可という条件が揃っています。 7:30〜16:30の日勤専属で残業は月20時間以内のため、仕事終わりと週末をしっかり自分の時間に充てられます。 家族との時間・趣味・学習——プライベートの充実が、仕事のパフォーマンスにも好影響をもたらします！ ◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 車・バイクでの通勤が可能で、通勤手当として月5,000円を支給。 浜松市内での勤務のため、地元在住の方はそのまま生活拠点を変えずに長く働けます。 制服は会社が貸与するため、出勤時の服装準備も不要です◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
公害防止管理者：必須 細かい変化にも着目できる人 |
勤務時間 |
7:30~16:30(休憩時間60分) 所定時間外労働の有無：多少有り |
休日・休暇 |
固定休み 毎週土日 年間休日 115日 半日単位有給：有 希望休事前申請により可 |
アクセス |
舞阪駅から徒歩24分 |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区雄踏町８４０６ |
給与 |
月給 240,000円～240,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：240,000 諸手当： 公害防止管理者手当：30,000 毒物劇物取扱者試験合格手当：10,000 特定化学物質主任者合格手当：10,000 皆勤手当：5,000 通勤手当：5,000 昇給：年1回 4月 賞与：年2回 6月、11月（年間で基本給の1.6ヶ月程度/2024年） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：5,000 昼食弁当割引 社会保険の加入状況：厚生年金、健康保険 雇用保険の適用：有り 中小企業退職金制度加入 定年あり 継続雇用あり 自己都合退職の手続：退職する1ヶ月以上前に届け出ること 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kotoudento002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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