職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
環境保全技術で地域産業を支える、やりがい溢れるお仕事です✨静岡県浜松市で正社員として、専門性を身につけながらキャリアを積んでいきませんか。 湖東電鍍工業所は「環境に優しいものづくり」を追求し続けています⭐ 私たちと一緒に、技術者として成長し、社会に必要とされる人材を目指しましょう。努力が直接給与に反映される評価制度で、あなたの頑張りをしっかりと評価します。 【成長できる業務内容】 ・環境保全設備の専門管理 排水処理の最新技術を習得し、環境保護の最前線で活躍します。技術職として定年まで働ける専門性を身につけることができます。 ・精密な水質分析業務 科学的な視点で環境を守る、専門性の高い分析業務です。細かい変化を見逃さない観察力で、正確な品質管理を実現します。 ・製造技術の基礎習得 めっき技術の奥深さを学べる環境で、製造から管理まで幅広い知識を身につけられます。 【キャリア成長の魅力】 ⭐資格でスキルアップ：公害防止管理者手当30,000円、毒物劇物取扱者手当10,000円など、資格取得により収入も大幅アップ ⭐専門技術の習得：最新の排水処理技術、化学分析技術など、市場価値の高いスキルを実務で身につけられます ⭐安定したキャリア：製造業を支える重要な役割として、長期的に安定した就業が可能です ⭐個人の成長重視：会社全体であなたの成長を応援し、昇進・昇格のチャンスも豊富にあります 【こんな方の成長をサポート】 技術習得への意欲：新しい環境保全技術を学び、専門家として成長したい方 正確性を重視：几帳面で、数字やデータの変化を追うことに達成感を感じる方 長期キャリア志向：地元で腰を据えて、専門性を活かした安定したキャリアを築きたい方 未経験からでも公害防止管理者を目指せる環境で、環境保全のエキスパートとしてのキャリアをスタートさせましょう✨あなたの成長が、地域の環境保全に直結します⭐ |
アピールポイント |
⭐細かな変化を見逃さない専門性⭐ 水質検査やデータ分析を通じて、科学的な視点で環境保全の品質を確保する重要な役割です。 几帳面で観察力が鋭い方にとって、細かい変化にも着目できる能力を活かせる職場です。 データの変化を追い、正確性が求められる仕事で達成感を得られます。 ✨人材育成に力を入れた成長支援✨ 「湖東電鍍工業所があってよかった」と言っていただける会社を目指し、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 資格取得支援制度を活用して、公害防止管理者をはじめとする専門資格の取得が可能です。 個人の成長を会社全体で応援し、キャリアアップを積極的に後押しします。 〇安心の福利厚生制度〇 社会保険完備に加え、中小企業退職金制度に加入し、将来への備えも万全です。 昼食弁当割引サービスや制服貸与など、日常生活をサポートする制度が充実しています。 60歳定年後も65歳まで継続雇用制度があり、長期的な安心を提供します。 ✅プライベートを大切にできる働き方✅ 規則正しい7:30～16:30の日勤勤務で、生活リズムを維持しながら働けます。 残業は月20時間以内に抑えられており、仕事とプライベートのバランスを保てます。 半日単位での有給取得や希望休の事前申請が可能で、柔軟な休暇制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
公害防止管理者：必須 細かい変化にも着目できる人 |
勤務時間 |
7:30~16:30(休憩時間60分) 所定時間外労働の有無：多少有り |
休日・休暇 |
固定休み 毎週土日 年間休日 115日 半日単位有給：有 希望休事前申請により可 |
アクセス |
舞阪駅から徒歩24分 |
給与 |
月給 240,000円～240,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：240,000 諸手当： 公害防止管理者手当：30,000 毒物劇物取扱者試験合格手当：10,000 特定化学物質主任者合格手当：10,000 皆勤手当：5,000 通勤手当：5,000 昇給：年1回 4月 賞与：年2回 6月、11月（年間で基本給の1.6ヶ月程度/2024年） 【待遇・福利厚生】 通勤手当：5,000 昼食弁当割引 社会保険の加入状況：厚生年金、健康保険 雇用保険の適用：有り 中小企業退職金制度加入 定年：60歳 継続雇用：65歳まで 自己都合退職の手続：退職する1ヶ月以上前に届け出ること 【試用期間】 あり 1ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kotoudento002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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