サービス計画立案スタッフ〇記録確認と申し送り業務

株式会社孝歯会

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    大阪府大阪府枚方市大阪府枚方市甲斐田東町12-12
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    正社員
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    月給 300,300円~337,300円
未来のキャリア形成を支援!管理職へのステップアップも可能な環境◆介護 / 責任者 / スキルアップ / 社会保険完備 / 通勤手当支給

職種

医療介護保??

仕事内容

◆住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者◆

Q. どんな施設ですか?
A. 80名規模の住宅型有料老人ホームで、訪問介護事業・訪問看護事業を展開。医療法人が母体の安定した経営基盤があります。

Q. 具体的に何をするの?
A. サービス提供責任者として訪問介護計画書の作成、指示入力、申し送り、記録確認、ケアマネとの連絡等の管理業務と、実際の身体介助・生活援助も担当します。

Q. 勤務時間は?
A. 6つのシフトから選択可能で、時間帯により別途手当支給(500円~2,500円)。週休2日制で年間休日105日です。

Q. 未経験でも大丈夫?
A. 試用期間6ヵ月で条件変更なし。ベテラン管理職や看護職も勤務しているため、安心してスキルアップできる環境です。

Q. どんな方が活躍していますか?
A. 介護福祉士(実務経験3年以上)または実務者研修修了者(実務経験5年以上)の方で、責任者としてのキャリア形成を目指す方が活躍中です。

アピールポイント

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

≪責任者として活躍できる充実環境≫

▼専門スキル習得の機会
訪問介護計画書作成・指示入力・申し送り・記録確認など、サービス提供責任者としての専門業務を幅広く経験。身体介助・生活援助の実務も担当し、現場感覚を保ちながら管理職へのキャリアアップを目指せます。

▼働きやすいシフト制度
07:00~16:00から22:00~翌08:00まで6つの勤務時間から選択可能。各シフトに応じた手当(早出1,000円・準夜勤2,500円等)が別途支給され、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

▼安心の待遇・福利厚生
基本給261,100円~293,300円に固定残業代15時間分を含む月給制。処遇改善手当・通勤手当(上限17,000円)も支給され、社会保険完備で長期的な安心感があります。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>
以下のいずれか
・実務経験3年以上の介護福祉士
・実務経験5年以上の実務者研修修了者

勤務時間

<勤務時間>
①07:00~16:00
②09:00~18:00
③10:00~19:00
④11:00~20:00
⑤13:00~22:00
⑥22:00~翌8:00
休憩:①②③④⑤は1時間
⑥は2時間

<勤務曜日>
シフト制(週休2日制)

休日・休暇

・シフトによる
・有給休暇 法定通り
・年間休日105日

アクセス

京阪バス・須山町 徒歩2分

勤務地

大阪府大阪府枚方市大阪府枚方市甲斐田東町12-12

給与

月給 300,300円~337,300円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
試用期間6ヵ月
条件変更なし
月給 300,300円~337,300円
ー内訳ー
・基本給 261,100円~293,300円
・固定残業代 39,200円~44,00円
※超過勤務の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。15時間を超える分は別途支給。

ー別途支給ー
・通勤手当 実費支給(上限あり) (月額 17,000円)

勤務時間毎に別途手当支給あり
ー別途支給ー
1勤務につき、
早出手当7:00~16:00  別途1000円支給
中出手当10:00~19:00 別途 500円支給
準遅出手当11:00~20:00別途1000円支給
遅出手当13:00~22:00 別途1500円支給
準夜勤手当22:00~翌9:00別途2500円支給
給与には処遇改善手当を含みます

【待遇・福利厚生】
勤務時間毎に別途手当支給あり
給与には処遇改善手当を含みます・昇給あり 
・賞与あり 
・社会保険完備
・退職金制度あり 勤続10年以上


【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

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