職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：静岡県静岡市清水区吉原1731 ・給与：月給196,000円〜（経験・能力による） ・勤務形態：早番・遅番・夜勤のシフト制（夜勤月5回程度） 【募集ポジション】 特別養護老人ホーム こもれびの介護スタッフ 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・1ユニット10名の入居者さまへの日常生活支援 ・最新の介護ロボットやICTを活用した見守り・記録業務 ・施設内イベントの運営補助 【業務の特徴】 ・全室個室のユニットケア型施設で、個別性の高いケアを実践 ・介護ロボットやICTの導入により、スタッフの業務負担を軽減 ・施設長を含む全職員が私服で勤務し、家庭的な雰囲気を維持 ・多職種連携がスムーズで、風通しの良い職場環境 【求める人物像】 ・入居者さま一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ・チームでの協調性を持ち、円滑な連携を図れる方 |
アピールポイント |
■ 充実した諸手当と賞与実績 夜勤手当（1回4,000円）、家族手当（配偶者1万円、子5,000円）、資格手当など諸手当が豊富です。賞与は年2回支給され、前年度実績は4ヶ月分と安定した報酬体系を整備しています。 ■ 独自の働き方改革で高い定着率 残業は月平均10時間と少なく、年間休日も117日確保されておりワークライフバランスが良好です。夜勤回数の相談や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても継続して働けます。 ■ 全職員私服勤務の家庭的な職場 施設長から一般職員まで全員が私服で勤務し、入居者さまがリラックスできる環境を作っています。幅広い年代が活躍しており、風通しの良いチームワークが自慢の職場環境です。 ■ 介護福祉士取得率80％超の教育体制 資格取得支援制度や助成金制度が充実しており、働きながらのスキルアップを全面的に支援します。毎月の施設内研修や外部研修を通じ、未経験からでも着実に専門職としてのキャリアを築けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【目安】 ※経験5年、介護関連資格あり 基本給＋資格・残業手当 月収例／28万円 記載の給与はあくまで目安になります。面接やスキル、前歴などによりオファー給与は上下いたします |
勤務時間 |
【早番】7:00～16:00 【遅番】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00（月5回程度） ※休憩60分 ※時間外あり／月平均10ｈ ★ライフスタイルの変化に対応！ 結婚・出産・育児など、ライフスタイルが変化しても、長く働けるような環境を整えています。 夜勤の回数なども相談可能です。 |
休日・休暇 |
月9～10日（シフト制） 有給休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、他 ★年間休日117日 ★育児休業取得実績あり |
アクセス |
東名「清水IC」より車で10分（5km） （庵原街道を北上） |
給与 |
月給 196,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ※給与は、経験・能力による ≪各種手当例≫ ・夜勤手当／1回 4,000円（月4回程度） ・処遇改善手当 15,000円/月 ・家族手当／配偶者 1万円、子 5,000円 ・資格手当（介護福祉士）／5,000円 ・その他 月収例／28万円 ※入社5年目 基本給＋資格・残業手当 【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■交通費規定支給（月2万5,000円迄） ■車通勤OK ■私服勤務 ■各種手当（資格、処遇改善、夜勤、残業、家族手当） ■資格取得助成金制度 ■施設内研修（毎月） ■外部研修 ■試用期間3ヶ月（同条件） 介護業界での第一歩、私たちと踏み出しませんか？ 資格・経験よりも大切なもの ― それは、目の前の一人に精一杯になれる優しさ。 入居者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい支援を、一緒に提供していきましょう。 もちろん経験者も歓迎！ 資格取得支援やしっかりとした評価制度もあり、着実なキャリアUPが可能です。 介護は “やりがい” の大きい仕事。 でも、それだけでは腰を据えて長く続けることは難しい。 そこで、こもれびでは “働き方改革” を進めています。 一緒により良い環境をつくっていって下さい。 まずは施設見学に来ませんか？温かい雰囲気を肌で感じられますよ♪ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###komorebi007### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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