職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
静岡市清水区の全室個室ユニットケア型施設にて、夜間のケア業務を担当していただくパートスタッフを募集しています。 当施設は職員間の連携が非常にスムーズで、私服勤務を取り入れるなど家庭的な雰囲気を大切にしています。ICTの活用により、スタッフがケアに集中できる体制を整えています。 【お任せすること】 ・夜間の見守りと生活支援 1ユニット10名の少人数制で、入居者さま一人ひとりのリズムに合わせたきめ細やかな対応が可能です。 ・身体介助全般 食事やトイレの介助など、入居者さまの「その人らしさ」を支える大切な役割を担っていただきます。 ・環境整備 共有スペースの清掃や備品の整理など、入居者さまが心地よく過ごせる環境を維持します。 【この仕事の魅力】 ・抜群の定着率：独自の働き方改革により、長く安定して働ける環境が整っているのが自慢です。 ・「働きやすい」の証：静岡県より認証を受けており、有給休暇や各種休暇の取りやすさも魅力の一つです。 ・私服での勤務：リラックスした雰囲気で業務にあたれるよう、施設長を含め全員が私服で働いています。 【こんな方にぴったり】 ・チームワークを重視：職員間の風通しが良く、協力し合って業務を進めたい方に適した職場です。 ・扶養内・Wワーク：週2日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 ・安心の教育体制：プリセプター制度を導入しており、先輩が丁寧に指導するためブランクのある方も安心です。 ぬくもり溢れる介護を通じて、入居者さまの笑顔を支えるやりがいを感じてみませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 |
アピールポイント |
⭕ 清水ICより車で10分の好立地 東名「清水IC」から車で10分と通勤しやすく、車通勤も可能なので天候を気にせず通えます。全室個室の綺麗なユニット型施設で、落ち着いた環境の中、業務に取り組むことができます。 ⭕ チーム体制と風通しの良さ 職種や役職の垣根を越えて連携が抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。1ユニット10名の少人数制なので、スタッフ同士も入居者さまとも深い信頼関係を築けます。 ⭕ 正社員登用と将来のキャリア パートからのスタートでも、頑張り次第で正社員を目指せる登用制度が整っています。毎月の施設内研修を通じて、専門職としての市場価値を常に高めていくことが可能です。 ⭕ 無理のない短時間夜勤 22時から翌7時までの勤務で、一般的な夜勤よりも短時間のため生活リズムを整えやすいです。夜勤手当もしっかり支給されるため、効率よく収入を得ながら私生活も大切にできます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
年齢不問 無資格・未経験OK 経験者優遇 主婦・主夫・フリーター・扶養内・Wワーク歓迎！ ＊下記の資格ある方優遇＊ □ 介護職員初任者研修 □ ヘルパー2級 □ 介護福祉士 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
22：00～翌7：00 日数は柔軟に対応します。 ・夜勤のみ ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
シフト制 週2からOK！ ※柔軟に対応可 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
東名「清水IC」より車で10分（5km） （庵原街道を北上） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
時給 1,150円～1,400円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,150円～ ※給与は、経験・能力による ≪各種手当例≫ ・処遇改善手当／月1万5,000円（週30ｈ以上勤務の場合） ・夜勤手当／回4,000円 ・資格手当（介護福祉士）／5,000円 ・その他 【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（規定による） ■退職金共済（規定による） ■交通費規定支給（月2万5,000円迄） ■車通勤OK ■私服勤務 ■各種手当（資格、処遇改善、残業手当） ■資格取得助成金制度 ■施設内研修（毎月） ■正社員登用制度 ■試用期間3ヶ月（同条件） プリセプター制度により、介護スキルもしっかり身に付けられますよ◎ 入居者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい支援を、一緒に提供していきましょう。 まずは、職場見学してみませんか？ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###komorebi003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
