職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
静岡市清水区のユニット型施設で、介護のプロとして一歩踏み出しませんか。無資格・未経験からスタートしたスタッフも多く、教育制度が非常に充実しているのが「こもれび」の大きな特徴です。 【着実に成長できる教育体制】 プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。介護福祉士の取得率が80％を超えるなど、働きながら専門性を高めていける環境を全力でバックアップします。 【お任せすること】 ・身体ケア：食事・入浴・排泄の介助など、生活の基盤となる大切なサポート。 ・自立支援：一人ひとりの「できること」を大切にし、その人らしい生活を維持するための支援。 ・研修への参加：毎月の施設内研修を通じて、最新の知識や技術を常にアップデートしていきます。 【この仕事の魅力】 ・明確なケア理念：全職員が「私らしいをいつまでも」という理念を共有。迷ったときも立ち返る場所があるから、自信を持ってケアに取り組めます。 ・キャリアパスの充実：正社員登用制度があり、パートからスタートして将来的に正社員として活躍する道も開かれています。 ・個室ユニットの深み：家庭に近い環境で入居者さまとじっくり関われるため、ケアの手応えをダイレクトに感じることができます。 【こんな方にぴったり】 ・学び続ける意欲のある方：資格取得助成金制度などを活用し、専門職としての価値を高めていきたい方。 ・心に寄り添う支援がしたい方：入居者さまの心に寄り添い、最期までその人らしく過ごせるようお手伝いしたいという想いのある方。 超高齢社会において、介護は社会を支える不可欠な仕事です。プロとしての誇りを持ち、温かな支援を提供していきませんか。 |
アピールポイント |
✨ 毎月の施設内研修で着実にスキルアップ 毎月、施設内で研修を実施しており、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。教育制度が充実しているため、未経験からでも自信を持って働けます。 ✨ プリセプターがあなたの成長をサポート 一人ひとりに合わせた丁寧な指導体制が整っており、介護スキルを基礎からしっかり身に付けられます。困ったことがあればすぐに相談できる安心のフォロー体制です。 ✨ 静岡県認定の「働きやすい認証」受諾 県から働きやすさを認められた認証施設であり、休暇の取りやすさや独自の働き方改革による高い定着率が自慢の、公的に認められた安心の職場です。 ✨ 入居者さまに深く寄り添える喜び 「私らしいをいつまでも」という理念のもと、一人ひとりの心に寄り添うケアを実現。ご家族からも感謝される、やりがいの大きな社会貢献性の高い仕事です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
年齢不問 無資格・未経験OK 経験者優遇 主婦・主夫・フリーター・扶養内・Wワーク歓迎！ ＊下記の資格ある方優遇＊ □ 介護職員初任者研修 □ ヘルパー2級 □ 介護福祉士 ・未経験OK ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
7:00～22:00内で応相談 ★1日4ｈ～OK ◎勤務時間・日数は柔軟に対応します。 ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・勤務開始時期調整 ・残業月20時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
シフト制 週2からOK！ ※柔軟に対応可 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
東名「清水IC」より車で10分（5km） （庵原街道を北上） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
時給 1,150円～1,400円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,150円～ ※給与は、経験・能力による ≪各種手当例≫ ・処遇改善手当／月1万5,000円（週30ｈ以上勤務の場合） ・資格手当（介護福祉士）／5,000円 ・その他 【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■社会保険完備（規定による） ■退職金共済（規定による） ■交通費規定支給（月2万5,000円迄） ■車通勤OK ■私服勤務 ■各種手当（資格、処遇改善、残業手当） ■資格取得助成金制度 ■施設内研修（毎月） ■正社員登用制度 ■試用期間3ヶ月（同条件） プリセプター制度により、介護スキルもしっかり身に付けられますよ◎ 入居者さま一人ひとりに寄り添った、あたたかい支援を、一緒に提供していきましょう。 まずは、職場見学してみませんか？ 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###komorebi002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
