職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 地域に根ざした在宅ケアの現場で、ケアマネとして活躍する仕事です ココライフ株式会社は、藤沢市南部を活動エリアとする在宅介護・在宅看護の事業所。 「個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます」という基本方針のもと、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添うサービスを提供しています。 ◆ 担当業務の詳細 居宅介護支援のケアマネジャーとして、以下の業務を担当します。 ・利用者様・ご家族からの相談受付 ・生活課題の把握と解決策の提案 ・必要な介護サービスの手配・関係機関との連携 ・個別ケアプランの作成 ・サービス実施状況のモニタリング・確認 ・介護保険給付費の請求手続き ・要介護認定調査の代行 ◆ 移動手段 訪問時は電動アシスト付き自転車または軽自動車を使用。 藤沢市南部が活動範囲なので、エリアはコンパクトにまとまっています。 ◆ 職場のサポート体制 ・スマートフォン・タブレット・パソコンは会社から貸与 ・講師を招いての内部研修を定期的に実施 ・外部研修の受講費は会社が支援 ケアマネとして日々の業務をこなしながら、専門知識をアップデートし続けられる環境が用意されています。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときに相談しやすい職場です。 ◆ 勤務スタイル 9:00〜18:00の固定時間制（休憩1時間）。 土日・祝日はすべてお休みで、年間休日は120日超。 残業はほとんどなく、固定残業代もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場です。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ この事業所で働く「通勤・環境」の魅力 ◆･◆･◆･◆･ ⭕ JR藤沢駅南口から徒歩5分 神奈川県内の主要駅「藤沢駅」から5分で到着できる好立地。 電車通勤でも毎日の移動がスムーズで、体力の消耗を最小限に抑えられます。 ⭕ 藤沢市役所のすぐ近く 行政機関との連携が多いケアマネ業務において、市役所が目の前という環境は業務効率の面でも便利です。 ⭕ 全面禁煙の職場 事業所内は全面禁煙。 快適な室内環境で集中して業務に取り組めます。 ◆･◆･???･◆･ 資格・経験が収入に直結する給与体系 ◆･◆･◆･◆･ ✅ 月給22万〜30万円（経験・能力に応じて決定） これまでのご経験と能力をしっかり評価する給与設定。 資格手当・認定調査手当・緊急当番手当が月給に上乗せされるため、実際の支給額はさらに充実します。 ✅ 賞与は入職6か月後から対象に 年2回の賞与が、入職後6か月を経過した時点から支給対象となります。 昇給も年1回の機会があり、継続して働くほど収入が上がっていく仕組みです！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
固定時間制 平均所定労働時間：160時間/月 9：00～18：00（内、休憩1時間） 就労期間：就労期間の定めなし |
休日・休暇 |
＼年間休日120日以上！／ 【休日】 ・完全週休2日制（土日＋祝） ・振替休日制度あり ∟利用者の希望等で例えば担当者会議の日程が週末になった場合、 その時間は平日の休暇に振り替えることができる。 【休暇】 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（入職6カ月後に10日付与、以降は法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
JR「藤沢」駅南口から徒歩5分 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市南藤沢 7-6-0202 勤務先名: ココライフ株式会社 |
給与 |
月給 220,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 220,000円 ～ 300,000円 ※これまでのご経験や能力によって変動します。 【各種手当】 ・資格手当 ・認定調査手当 ・緊急当番手当 【賞与・昇給】 ・賞与あり：原則年2回支給（入職後6か月経過以降） ・昇給あり：年1回 【待遇・福利厚生】 ≪試用期間≫ 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※試用期間は3～6月間です。 ⇒試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします。 ≪福利厚生≫ ・スマートフォン、タブレット、パソコン貸与 ・講師を招いての内部研修あり ・外部研修の受講費支援制度あり ・退職金制度あり ・福祉はぐくみ企業年金基金加入可能 ≪社会保険≫ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ≪職場環境≫ 全面禁煙 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kokolife002### |
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