職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える仕事です ＝＝＝＝＝＝ ココライフ株式会社は、藤沢市南部を活動範囲として在宅介護・在宅看護を提供する成長中の組織。 『個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます』を基本方針に掲げ、地域社会に根ざした信頼される企業を目指しています。 ◆ 主な担当業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様が抱える課題の把握と、解決に向けた提案 ・必要な介護サービスの手配・関係機関との情報共有 ・個別ケアプランの作成 ・サービス実施状況の確認 ・介護保険給付費の請求手続き ・要介護認定調査の代行 ◆ 移動手段について 訪問には電動アシスト付き自転車または軽自動車を使用します。 藤沢市南部エリアを中心に活動するため、移動距離も比較的コンパクト。 ◆ 職場の雰囲気 スタッフ間のコミュニケーションが活発で、何でも相談できる働きやすい環境が整っています。 困ったことがあれば気軽に声を掛け合える職場です。 ◆ 勤務時間・休日について 9:00〜18:00（休憩1時間）の固定時間制。 土・日・祝日はお休みで、残業もほとんどありません。 年間休日は120日を超えており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、利用者の都合等で担当者会議が週末になった場合は、振替休日制度を活用して平日に休暇を取得することができます。 ◆ 事業所の立地 JR藤沢駅南口から徒歩5分。藤沢市役所のすぐ近くに位置しており、アクセス抜群の環境です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入と将来の安心を両立できる職場 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 月給22万〜30万円（経験・能力に応じて決定） これまでのケアマネとしての経験・実績をしっかり給与に反映します。 固定残業代はなく、残業がほとんどないため、給与がそのまま手取りに直結しやすい点も魅力です。 ▶ 各種手当で収入をプラス ・資格手当（介護支援専門員の資格に応じて支給） ・認定調査手当（調査業務を担当した際に支給） ・緊急当番手当 業務内容に応じた手当が複数用意されており、基本給に上乗せされる仕組みです。 ▶ 賞与年2回・昇給年1回 入職後6か月経過以降から賞与支給の対象となります。 昇給は年1回の機会があり、長く働くほどに収入が育っていく環境です。 ▶ 退職金制度・企業年金 退職金制度があるほか、福祉はぐくみ企業年金基金への加入も可能。 将来の備えについても、この職場で長く働きながら積み立てていけます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
勤務時間 |
固定時間制 平均所定労働時間：160時間/月 9：00～18：00（内、休憩1時間） 就労期間：就労期間の定めなし |
休日・休暇 |
＼年間休日120日以上！／ 【休日】 ・完全週休2日制（土日＋祝） ・振替休日制度あり ∟利用者の希望等で例えば担当者会議の日程が週末になった場合、 その時間は平日の休暇に振り替えることができる。 【休暇】 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（入職6カ月後に10日付与、以降は法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
アクセス |
JR「藤沢」駅南口から徒歩5分 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県藤沢市神奈川県藤沢市南藤沢 7-6-0202 勤務先名: ココライフ株式会社 |
給与 |
月給 220,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 220,000円 ～ 300,000円 ※これまでのご経験や能力によって変動します。 【各種手当】 ・資格手当 ・認定調査手当 ・緊急当番手当 【賞与・昇給】 ・賞与あり：原則年2回支給（入職後6か月経過以降） ・昇給あり：年1回 【待遇・福利厚生】 ≪試用期間≫ 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※試用期間は3～6月間です。 ⇒試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします。 ≪福利厚生≫ ・スマートフォン、タブレット、パソコン貸与 ・講師を招いての内部研修あり ・外部研修の受講費支援制度あり ・退職金制度あり ・福祉はぐくみ企業年金基金加入可能 ≪社会保険≫ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ≪職場環境≫ 全面禁煙 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kokolife002### |
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