職種 |
工場・製造 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 「製造の仕事って難しそう…」と思っていませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 奥田の製造スタッフは、特別なスキルや資格は一切必要ありません。 機械の操作といっても、材料をセットしてボタンを押す、加工された製品を確認する、梱包して出荷するといった流れが中心で、手順を覚えれば誰でもこなせます。 ◆ 扱う製品について スマートフォン・PC・電子部品・電線など、日常生活に欠かせない電子機器の製造に使われるフィルムや保護シートを製造しています。 「自分が作ったものが世の中のどこかで使われている」という実感を持ちながら働けるのが、この仕事の魅力のひとつです。 ◆ 具体的な業務内容 ・スリット・カット加工の機械操作（紙・フィルムの切断） ・ラミネート加工の機械操作（異なる素材の貼り合わせ） ・加工後の製品の品質チェック ・機械の清掃・点検（日常的なメンテナンス） ・製品の梱包・出荷準備 ◆ 働く時間帯 8:30〜17:15（所定労働時間8時間・休憩45分） 夜勤なし・日勤のみ！ 残業は月平均10時間未満で、定時上がりが基本です。 ◆ 成長できる環境 入社後は先輩によるOJTでフォロー。最初の3ヶ月は簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップ。製造業での勤務経験がある方、リーダー・マネジメント経験がある方はさらに活躍の場が広がります。 資格取得支援制度もあり、業務に関連する資格の取得費用を会社が負担します。スキルを積みながらキャリアアップも目指せます。 ◆ 奥田のワークライフバランスへの取り組み 「しっかり休むことが、仕事への成果と生産性向上につながる」という考えのもと、毎年休日数を増加。 2020年度105日→2024年度125日と、5年間で20日も増えました。同規模企業の平均を上回る水準です。 勤務地：静岡県袋井市（浜松工場） マイカー通勤OK・転勤なし（静岡限定） |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与の安心感と、着実に上がる仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給215,000円〜250,000円（一律手当含む） 初年度年収の目安：300万〜350万円（入社時期による） ▶ 賞与は年2回（7月・12月） 昨年度実績は2〜2.5ヶ月分。業績が好調な年には決算賞与も支給されており、2024年度も実績あり！ ▶ 給与改定は年1回（4月） 全国平均の賃金上昇率を上回るペースで引き上げを実施しており、長期就業で収入が着実に伸びます。 ▶ 各種手当 通勤手当・残業手当・住宅手当・家族手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 有給休暇もしっかり取れる職場 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）に加え、有給休暇の平均取得日数は16.2日。 GW・夏季休暇・年末年始休暇も揃っており、計画的に長期休暇を取れます。 「休日が多いのは数字だけ」ではなく、実際に取得できる文化が根付いているのが奥田の強みです。 ・有給休暇：10〜40日（平均取得16.2日） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ・介護休暇・慶弔休暇あり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会保険・退職後の備えも万全 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・社会保険完備（??康・厚生年金・労災・雇用） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金（勤続3年以上） 「今だけでなく将来も安心できる職場を選びたい」という方に、自信を持っておすすめできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・未経験歓迎（正社員・社会人デビューもOK） ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・モノづくりに興味のある方歓迎 〈あれば歓迎する経験〉 ・製造業での勤務経験（マネジメント・リーダー経験があれば尚歓迎） ・未経験OK ・制服貸与 |
勤務時間 |
8:30～17:15（所定労働時間8時間／休憩45分） ※残業少なめ ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（10日～40日）※平均有給取得日数16.2日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ・育児休暇 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
◆浜松工場 JR東海道本線「袋井」駅より車で19分 ※マイカー通勤OK ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県袋井市静岡県袋井市見取1757番（浜松工場） |
給与 |
月給 215,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給215,000円～250,000円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力に基づいて優遇。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は日給10,000円～12,000円） ■初年度の年収：300万円～350万円 （入社時期による） ■昇給・賞与 ・給与改定／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月）※昨年度実績2～2.5ヶ月分 ・決算賞与／あり ※業績による ■諸手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業型確定拠出年金（勤続3年以上） ・寮（寮費5,000円／月 ※浜松勤務の場合のみ／水道光熱費も会社負担）⇒住宅手当勘案で実質無料 ・資格取得支援あり（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担） ・制服貸与 ・産休・育休制度（取得実績あり／育休後復帰率100%） 応募フロー 書類審査 ↓ 一次面接（WEB可） ↓ 採用 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・退職金あり |
採用までの流れ |
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