職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
認知症対応型グループホームでの介護職員を募集します。 【主なお仕事について】 食事・排泄・入浴等の介護業務にあたっていただきます。 施設の清掃や洗濯等の付随業務もあります。 穏やかな雰囲気の中で介護にあたっていただけます。 ＜このお仕事の特徴＞ ・急募 【あなたが活躍する環境】 小規模グループホームのため、大規模施設のような複雑な業務フローがなく、一人ひとりのご利用者に向き合える環境です。ご利用者が認知症であっても、人間同士の信頼関係が最優先される職場文化があります。 【ブランク期間からの段階的復帰をサポート】 試用期間6ヶ月を通じて、仕事のペースを取り戻しながら、同時に介護職としての専門知識を習得できます。最初から完璧を目指す必要はなく、経験を積みながら成長する環境が用意されています。 【シフト選択で無理のない勤務が可能】 複数のシフトパターンから自由に選択でき、ご自身の体力や生活リズムに合わせた勤務スタイルが実現できます。 |
アピールポイント |
始めは丁寧な指導で安心スタート！ ⭕ブランク期間を理由に採用を見送らない企業姿勢 「ブランクOK」を実践する企業は限定的です。当施設では、人生経験が豊かな中高年層の再就職を積極的に応援しており、復帰者の成功事例が豊富にあります。 ⭕無資格でも始められ、働きながら資格取得が可能 介護の経験がなくても採用される制度と、働きながら初任者研修や実務者研修を取得する道が用意されています。資格取得時には手当がアップするため、スキルと経収の両立が可能です。 ⭕月20万円前後の実現可能な月収 時給1,051円を基本に、皆勤手当（週5日の場合月5,000円）が加算されれば、月20万円前後の安定した月収が見込めます（試用期間を経た後）。 ⭕年間100日超の充実した休日設定 介護職は身体的負担が大きい職種ですが、年間休日100～110日により、十分な休息と回復期間が確保されます。 ⭕正社員登用制度で人生の安定が実現 パートでの実績が認められれば、正社員への登用も可能です。人生後半での職業的な安定は、経済的な自立と人生設計の確実性をもたらします。 ⭕交通費支給で実質収入が向上 駐車場無料のマイカー通勤と交通費支給により、通勤にかかる経費がほぼ不要です。短時間勤務でも実効的な時給が良好に保たれます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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