職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
こんなお仕事です/ ■日常介護業務 ・ご利用者の食事・排泄・入浴などの身体介護 ・日中の活動支援と見守り ・ご利用者との関係構築 ■施設運営支援業務 ・居室の清掃と衣類管理 ・施設内の洗濯業務 ・生活環境の整備と保全 ■職場の雰囲気 穏やかな環境での対人サービスです。高度な専門知識よりも、ご利用者に寄り添う姿勢が大切にされています。育児と仕事を両立させているスタッフも多く、相互理解と協力が当施設の基盤です。 ■シフト選択の自由度 早出・日勤・短時間日勤・遅出・夜勤から、毎月自由に選択。子どもの保育園入園・卒園などのライフイベントに対応しながら、無理なく継続勤務できます。 |
アピールポイント |
【ポイント①】無理のない働き方で長期継続が可能 介護職は離職率が高い職種ですが、フルシフト難しい方を積極的に採用する当施設では、多くの育児中スタッフが長期勤続しています。短時間でも長く働き続けることで、安定した収入と職場での信頼を得ることができます。 【ポイント②】手当充実で短時間勤務の実効時給が高い 時給1,051円に加え、皆勤手当（週所定日数×1,000円）が加算されます。週3日の短時間勤務でも月1,200円以上の皆勤手当が見込め、実効時給は相当程度高まります。資格取得時には手当がさらに増額されます。 【ポイント③】夜勤選択で効率的な収入増も実現 パートナーが在宅の時間帯に夜勤専従すれば、夜勤手当4,500円が毎日加算されます。子どもが寝ている時間に働くことで、育児と仕事の時間を見事に分離できます。 【ポイント④】交通費全額支給で実質手取りが向上 1km当たり10円の交通費支給（上限1万円/月）と駐車場無料のため、通勤経費がほぼ不要です。短時間勤務の実収入を最大化する工夫が随所にあります。 【ポイント⑤】正社員登用制度で人生の選択肢が増える お子さんが成長し、より多く働きたくなったときに正社員へのステップアップが可能です。当施設は単なる「つなぎ雇用」ではなく、キャリア形成の第一段階として位置付けられています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
高齢者介護施設での介護勤務経験者優遇。 初任者・実務者・介護福祉士等有資格者歓迎。 フルシフトでは難しいけれども働きたい方、募集いたします。夜勤専従の方や日中のみの方も歓迎！ やる気のある方、歓迎いたします。 ・髪型・髪色自由 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
シフト制 早出：7：30～16：30 日勤：8：30～17：30 中日勤：9：00～15：00（又は15：15） 遅出：10：00～19：00 夜勤：16：00～翌10：00 ※その他、働き方については相談に応じます。 ※夜勤のみ等も応相談 ・残業なし ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
近鉄大阪線 松塚駅 徒歩35分 松塚駅から2.4km ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
時給 1,051円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 1,051～/時間給 基本的に、正社員と同一労働同一賃金としております。 （試用期間中は時給9８0円） 皆勤手当：週所定日数×1,000円 資格手当：初任者研修1,000円、実務者研修2,000円、介護福祉士10,000円（週5日勤務の場合） 夜勤手当：4,500円（＋深夜割増賃金） 【待遇・福利厚生】 マイカー通勤可能・駐車場無料 交通費は1ｋｍあたり10円支給。（上限1万円／月） 公共交通機関利用の方は6ヶ月定期の1／6を毎月支給。（上限1万円／月） 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kirameki002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
